Périmètres

Mme JAVELOT est intervenue en CSE WIN pour faire le bilan de l’activité et expliquer les perspectives d’avenir de sa Direction OWF. La moitié de l’effectif de notre division WIN est constitué par les équipes d’OWF soit près de 1200 salariés (en France). Son activité ? La vente en gros de nos produits auprès des autres […]

Trucs et astuces : le SAV salarié, Rugby et Coup de pouce vacances. • Une panne sur votre accès Internet Orange ? pas de panique, Orange propose à ses salariés et à leurs proches un service dédié de prise en charge SAV. Voici le lien : Mon Service Orange • Amateurs de Rugby soyez prêts, […]

Au sommaire de l’Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : – [ASC]  Spectacles de fin d’année – [AD]  Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices – [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités de remboursement du Pass Navigo Cliquer ici pour télécharger l’intégralité du compte-rendu du CSE DO Ile de France du mois […]

Information – Les Organisations Syndicales présentes à ce CSE ont voté POUR 5 spectacles de fin d’année 2023 à destination des familles . Ouvrants droit, leurs conjoint et enfants jusqu’à 18 ans inclus pourront s’inscrire à l’un de ces 5 spectacles au choix : Sherlock Holmes, Noël Au Parc, Noël Scien-tas-tique, Fête Foraine ou Les Jeux Du Cirque. […]

Information – Consultation concernant la déclinaison locale du projet d’évolution du modèle de distribution physique en AD sur la DO Ile de France, les projets d’arrêts d’exploitation et de relocalisation de boutiques et le projet d’amélioration des back offices.  Sur ces T2 et T3, 42 nouveaux salariés (31 CDI actifs, 6 apprentis, 1 contrat pro, […]

Information – Le remboursement du Pass Navigo des vendeurs, responsables adhésion, coaches et chefs de projet événementiel de la DE IDF, de l’A2P IDF, de Parnasse et d’Orange Events ne disposant pas d’un véhicule d’entreprise passera de 100 à 50% dès le 01/07/2023. 159 collègues sont concernés par cette « modification ». Analyse de la CFE-CGC La […]

Après une fin de non-recevoir de la DO sur la demande d’ouverture de négociation sur la problématique de vie chère à la Réunion et à Mayotte (objet de notre déclaration préalable), nous nous attendions à un boycott de ce CSEE de la part des autres Organisations Syndicales (OS). Une demande formulée par une majorité d’OS […]

Hasard du calendrier, au précédent CSEE, la DO nous présentait un projet de fermeture de boutique à la Réunion. Aujourd’hui il s’agit d’un événement plus heureux et rare : l’ouverture d’une nouvelle boutique à Combani-Mayotte. Elle viendra en complément de celle existant Kaweni. Mayotte est considéré comme un territoire de business, les indicateurs commerciaux le […]

Le dossier évoque un déséquilibre de la charge de travail lié à la taille critique des équipes dans un contexte de baisse des activités. Il s’agit d’orienter les salariés sur des métiers plus valorisants sur le territoire et d’optimiser la réponse au client pour se différencier de nos concurrents. Ce projet d’évolution porte sur les […]

Le contexte actuel : la supervision et l’exploitation du réseau mobile Orange Réunion est réalisée en HO par une équipe locale et en HNO depuis plusieurs années par les équipes Ericsson basées en Roumanie. L’évolution consiste à étendre toute l’activité (HO et HNO) vers Ericsson. La Réunion s’inscrit ainsi dans le même schéma national : la […]