Retour au sommaire Le projet concerne un total de 890 postes sur 12000 m². La Direction a prévu l’ajout de 52 bulles et des salles de réunions, soit 1126 places assises de plus. Le taux de partage est à 0,75 en moyenne. Une communauté d’ambassadeurs a fait le lien entre les différentes équipes. Des visites […]
Retour au sommaire La séquence 1 a été livrée début juin 2022 sur les étages 1A, 3A, 4A, 4B et 5A quartier droit. Elle concernait 892 salariés dont 414 de la DTSI. La séquence 2 concernait les équipes présentes dans les espaces 1C, 5C, 5B, 6C, 6B, 7C, 7B, 8C. Elles ont emménagé provisoirement à […]
Le 2 décembre 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 221221_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Dernière réunion du CSEE 2022 : le matin en séance ordinaire et l’après-midi dédiée à la CSSCT et plus précisément sur une modification du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) concernant le process de sécurisation des poteaux dangereux. Plusieurs résolutions sur les ASC ont également été présentées : 2 votes CONTRE sur tranches QF en […]
Les 11 dossiers du Bloc 3 ont été présentés en information aux élus au cours de l’année 2022 : Rapport PEC prospectives Orientations formation 2023 Bilan annuel emploi 2021 Bilan social 2021 Bilan alternance 2021 Bilan Formation 2021 Rapport annuel sur le temps partiel 2021 Rapport PEC bilan 2021 Rapport égalité professionnelle 2021 Rapport Handicap 2021 […]
Le responsable de la DISAS a présenté, photos à l’appui, le bilan des opérations de rénovations immobilières 2022 réalisées sur les 2 territoires Réunion et Mayotte, ainsi que les projets de 2023. Le projet de nouveau siège de la DO -validé en juin 2021- par le Comité d’investissement d’Orange France- est annulé. C’est dû à […]
Point récurrent à chaque fin d’exercice : la présentation aux élus des budgets prévisionnels AEP et ASC l’année suivante. AEP 2023 Sensiblement identique au budget 2022, il s’élève à 153 k€ et est destiné aux achats d’équipements, aux déplacements, à la formation, aux frais divers liés à la gestion de la structure (personnel, honoraires comptables, expertise, […]
Les préventeurs sont venus présenter 2 événements qui ont conduit à une modification du document unique de l’Unité Intervention : Risque d’attaque de chien (incident survenu en UI) ; Interdiction d’ascension des poteaux « étiquetées rouges » (dangereux) par suite d’accidents mortels survenus dans l’hexagone chez nos sous-traitants. Les échanges se sont principalement focalisés sur le 2ème point. […]
Au sommaire du CSEE de décembre 2022 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. décembre 2022, l’heure des bilans enquête de bon sens évaluation des risques TPS : est-ce la fin ? l’emploi dans le rouge ASC budget des aides financière […]
L’année 2022 a été marquée par de nombreux projets immobiliers, vos élus CFE-CGC ont eu à se pencher sur les projets immobiliers de Sophia, Cesson Sévigné, Marseille, Pessac et Orange Garden, à l’exception du site de Pessac, l’ensemble de ces projets avait pour objectif de réduire notre empreinte immobilière en libérant des bâtiments en fin […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
