Bilan restauration 2021, « faim » de non-recevoir

  • Stéphanie CRESPIN

Lors de la présentation du bilan annuel de la restauration, vos élus CFE-CGC ont souhaité appuyer sur certains points de fond que ne raconte toujours pas ou pas assez clairement le bilan d’activités 2021 de la direction déléguée de la restauration sur notre périmètre. Nous avions déjà ce questionnement lors du dernier bilan 2020 et […]

Orientations formation 2023, nos demandes

  • Stéphanie CRESPIN

Ce document présenté à la CEFEP le 3 octobre dernier, vise à décliner la stratégie formation à Innovation, selon 3 priorités et 6 chantiers. Les 3 priorités sont l’excellence client, l’expertise technologique et l’adaptation collective.   Ces trois priorités sont accompagnées des 3 principes d’actions : engagement du salarié dans une dynamique d’apprentissage, dispositifs ouverts et adaptés, […]

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Multilatérale Orange France du 21 octobre 2022 : quel avenir pour Orange ?

  • Fatima HAMADI

<p> </p> <p>Fabienne Dulac CEO Orange France, recevait les organisations syndicales le 21 octobre 2022. Ces RDV devraient être l'occasion  d'échanges loyaux et constructifs sur l'avenir de l'entreprise et de ses personnels. Malheureusement la CFE-CGC constate que nous sommes très loin du compte.</p> <p>Consultez l'intervention des représentants de la CFE-CGC Orange</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/cfe_cgc_multilaterale_of_21102022_2.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cfe_cgc_multilaterale_of_21102022_2.pdf</span></a></p>

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Évolution du modèle de distribution physique d’Orange : analyse et position de la CFE-CGC Orange

  • Fatima HAMADI

<p>Le dossier d'évolution du modèle de distribution physique d’Orange a été présenté au Comité Central (CSEC) du 20 octobre 2022 et du18 janvier 2023. La moitié du réseau des AD passera sous pavillon GDT d'ici 2026.</p> <p>Consultez toutes les analyses et les questionnements de la CFE-CGC Orange :</p> <p>-<strong> Analyses du dossier au Comité Central (CSEC)  du 18 janvier 2023.<br><br><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/analyses_cfe_cgc_orange_18_janvier_2023_projet_devolution_du_modele_de_distribution_physique_en_agences_de_distribution.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">analyses de la  CFE CGC Orange 18_janvier_2023_projet_evolution_du_modele_de distribution physique.pdf</span></a></strong></p> <p><br>- 1er passage du dossier au Comité Central (CSEC)  du  20 octobre 2022.</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/1_cse-c_evolution_du_modele_de_distribution_physique_-point_8_-_20102022_2.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">Evolution du modèle de distribution physique_Analyse de la CFE CGC_ 20102022.pdf</span></a></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/actualites/interventioncsec_180123_projet-evolution-modele_distribution_physique-agence_distrib.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">interventioncsec_180123_projet-evolution-modele_distribution_physique-agence_distrib.pdf</span></a></p>

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Réorganisation OBS, restauration et futurs déménagements, l’essentiel de votre CSE d’octobre

  • René Faliez & Philippe Kerguignas

 Par René FaliezSecrétaire adjoint du CSE & Philippe KerguignasElu du CSE Réorganisation OBS : deuxième passage en CSE Après plus de huit heures de réunion et beaucoup de questions, vos élus ont constaté que de nombreux points n’étaient pas encore éclaircis. Nous attendons toujours de connaitre des éléments essentiels tels que :• La date envisagée […]

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AG – L’essentiel du CSE du 27 et 28 octobre 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire: Résolution CFE CGC resolution_prealable_cfe_cgc.pdf Consultation portant sur le bilan formation 2021 de la Direction Orange Antilles Guyane Information en vue d’une consultation portant sur le bilan formation 2021 de la filiale Orange Caraïbe Information en vue d’une consultation portant sur le rapport égalité professionnelle 2021 de la filiale Orange Caraïbe de la Direction […]

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AG – Votre pouvoir d’achat – Il y a le pouvoir d’achat, et le pouvoir d’acheter !

  • Jean Marc DARTAGNAN

Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Face à l’inflation que nous subissons toutes et tous actuellement, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de […]

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AG – L’essentiel du CSE Extra spécial « Comptes »

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire: Présentation et approbation du bilan des comptes ASC 2021 du CSEE AG et bilan des comptes fonctionnement 2021 du CSEE AG Présentation et approbation du budget prévisionnel ASC du CSEE AG et présentation et approbation du budget prévisionnel de fonctionnement du CSEE AG cr_csee_extra_compte_octobre.pdf

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L’essentiel du CSE FS&F d’octobre 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Projets de réorganisation : OMEA, encore quelques postes à pourvoir au sein de la Direction Financière, Kayak, l’heure du bilan ! Division Responsabilité Sociétale Groupe : environnement et inclusion pour tous les salariés d’Orange. Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Les Activités d’Orange Avenirs IDF, Le Référentiel évaluation, adaptation et […]

À la Une

Soutien aux Forces de la Nation, aux populations et aux salariés impactés par les incendies

  • CFE-CGC ORANGE

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]