Périmètres

L’effectif social d’OFS au 31/12/21 s’élevait à 3383 salariés (en baisse de 4 %), dont 3231 CDI actifs.   Le faible nombre de recrutements en CDI (26) ne compense pas les départs naturels (204). 64 % des recrutements sont des femmes. Cependant le taux de féminisation a légèrement baissé et se situe en dessous de […]

Le bâtiment Résonance a été conçu pour accueillir des équipes agiles. Ce bâtiment est multi-occupants ; Orange n’occupe que 4 étages. Il y a actuellement 764 personnes présentes sur ce site dont 481 pour DGP. Il y a 742 positions de travail et 974 positions de travail alternatives (box, salles de réunion). Le but de cette […]

Toulouse Ce projet regroupe les salariés de Bonnefoy vers le campus Orange TOLOSA de Balma. Cela concerne 15 salariés dont 1 éloigné du service et un prestataire. Vos élus ont rendu un avis défavorable à l’unanimité et préconisent la mise en place d’une navette entre le métro et le site, revoir l’implantation de surfaces, d’appliquer […]

C’est la première fois que cette information est faite lors d’un CSE dans le cadre du respect des exigences du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) de notre Groupe. La Direction a donc présenté les priorités pour OFS en matière de prévention sur la période 2022-2023 qui porteront […]

Tout a commencé, lorsque la Direction de FBO (France Business Operations) est venue nous présenter au dernier CSEE de SCE de juin 2022 et en information liminaire, un projet de transformation intitulé « Projet d’évolution des modes de fonctionnement ». Ce projet concerne 2.173 salariés (aux seules bornes de FBO sans tenir compte des périmètres transverses). Par Patrick […]

Au sommaire de cet Essentiel CSE de juin 2022 : ASC : ça avance tout doucement ! Les grandes manoeuvres continuent Sécurité et conditions de travail Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 20 et 21 juillet et un CSEE Extraordinaire aura lieu le 12 juillet 2022. Pour […]

Santé et sécurité au travail            La direction a annoncé qu’un document sur la charge de travail sera présenté au CSEC. Elle a ensuite commenté une présentation sommaire les dispositifs en place enquêtes, formations, dispositifs de soutien), les actions spécifiques réalisées lors de projets de réorganisation ou de demandes de soutien de la ligne managériale. De […]

  Dans le cadre du programme Scale up, de la politique d’optimisation de son empreinte immobilière, de l’évolution des effectifs et du télétravail majoritairement pratiqué, un projet de réaménagement des espaces de travail est à l’étude pour permettre un modèle d’équilibre présentiel/distanciel avec un mode de travail hybride. Orange Gardens a été construit pour une […]

  Ce projet permet de libérer un immeuble au centre de Rouen, pour installer les salariés du CSPCF à Astrolabe dans un immeuble transformé en bureaux avec les entités de la DOGO. Il est à noter que 28 positions de travail sont prévues pour 40 salariés en CDI, 3 CDD et 2 alternants présentant une […]

  Pour ce dossier, 64 salariés des FS&F doivent déménager de l’ancien site « Orange Parc » vers le site Atalante beaucoup plus récent. Dans Atalante, sont déjà installés 47 salariés de la DSEC au R+5 et qui ne devraient pas être impactés. Le but de ce projet est de densifier pour accueillir les salariés […]