Périmètres

De l’Innovation à PD&L Créée en 2008, l’entité Jobs & Skills (activités liées à la formation) servait initialement à la promotion des métiers Professional Services d’OBS, puis en 2015 a vu étendre ses activités aux métiers marketing B2B, et depuis 2019 porte la filière et le domaine de formation des métiers de management de projet […]

On pourrait vous recopier l’intégralité des rapports de la commission économique du CE de SCE de 2015 à 2019, sur le ton de « on vous l’avait bien dit », Mais la conclusion du rapport de 2015 peut suffire : « les membres de la commission expriment leur doute quant à la stratégie déployée par SCE depuis 2009, à […]

Lors de CSE de juillet 2021, la direction nous présentait l’opportunité de prise à bail du futur Campus Orange sur la technopole de Sophia Antipolis, avec un regroupement d’entités qui répondrait aux enjeux de synergies entre les équipes et développerait les opportunités business tout en accompagnant les salariés sur de nouveaux espaces de travail, en […]

Les représentants CFE-CGC Orange avec David Couchon, Président de la Commission Economique du CSE Central, sont venus à la rencontre des salariés en Unité d’Intervention et en Agence de Distribution. Toute l’équipe CFE-CGC Orange de La Rochelle vous remercie de votre participation qui a été riche en échanges. N’hésitez pas à contacter vos Représentants syndicaux […]

Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n’est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d’intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas de valider votre Quotient […]

La loi n°2021-1018 du 2 août 2021, publiée au Journal Officiel du mois d’août 2021 et dont les dispositions entrent en vigueur, le 31 mars 2022, a pour objectif de renforcer la prévention de la santé au travail et d’intensifier la lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes. 220330_loi_sante_au_travail.pdf

Les revenus sont au rendez-vous, mais les résultats OBS France et International ne sont atteints qu’à 50% alors que les résultats Orange France sont à 117%. La direction pointe des facteurs fantasques comme responsable alors qu’ils n’ont agi qu’à la marge. Par Pascale Pegot et Gil Procureur La véritable cause de cet échec est un […]

Dans un contexte de forte inflation, la direction n’a pas donné suite à nos demandes concernant une augmentation générale pour palier à une partie de la hausse des prix. Mais il y a PIRE ! L’accord prévoyait que les syndicats valident la suppression des minimas salariaux dans l’entreprise. Cette suppression des minimas se fera par décision […]

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Information – consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise pour l’année 2021 Information – consultation sur le projet de regroupement des salariés OBS SA de Sophia Antipolis sur le site « Les Triades » Information – consultation sur […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. On le pressentait, on l’avait même écrit et déclaré ici même, 2022 sera une année charnière pour les Français en général, et les salariés d’Orange en particulier. La crise en Ukraine vient rajouter de la souffrance et de l’injustice d’abord pour les […]