La Direction alloue chaque année un budget pour les activités sociales et culturelles (ASC) reversé à chacun des CSE au prorata de leurs effectifs et qui comprend une partie dédiée à la restauration. Sur les 14 CSE, 11 ont choisi d’adhérer à la restauration mutualisée et confié la gestion de leur budget restauration à l’employeur […]
Périmètres
La Direction a voulu présenter la séquence 2 du réaménagement d’Orange Village, mais les retours d’expérience des premiers déménagements n’ont pas été présentés. Il est prévu que les équipes Pro-PME basées à Philippe Auguste (Paris Centre) arrivent à Orange Village en octobre. 87 salariés sont concernés et rejoindraient l’équipe à laquelle ils appartiennent. Dans le […]
Vos élus ont rendu un avis négatif concernant le transfert des équipes d’OFS de la DGP basée à Caluire &Cuire vers le site d’Orange Lumière / Sky 56. Aucune analyse d’impacts concernant les risques n’a été effectuée. Analyse de la CFE-CGC Les déménagements s’effectuent à marche forcée dans une volonté d’économies préconisées par le plan […]
L’effectif à fin septembre est de 3 278 salariés, soit une diminution de 1,8 %. La baisse cumulée depuis le début 2021 est de 2,4 %. La moyenne d’âge se situe autour de 49,7 ans. Celle des femmes est légèrement inférieure. La parité reste stable par rapport au T2 2021 (49,3 %). Est-ce que l’arrivée […]
Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une réalité qui concerne 78 % des salariés d’OFS. Il représente un nombre de jours moyen de télétravail supérieur à 50 % du temps de travail (55 % : 12j / mois, 38 % : 8j / mois, 7% : 4j / mois). Cependant, aucune étude d’impact sur la santé, […]
Une salariée de la Direction de l’Immobilier Groupe spécialiste de la ventilation a précisé les modalités d’aération des locaux. Dans les bâtiments équipés de ventilation automatisée, de l’air neuf est injecté à la bonne température dans les pièces et extrait par d’autres conduits. Par conséquent il n’est pas nécessaire d’ouvrir les fenêtres. C’est même contre-productif […]
Au sommaire: Résolutions et déclaration CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Désignation d’un référent harcèlement sexuel et les agissements sexiste Consultation portant sur la modification des horaires d’ouverture aux clients de la boutique de Matoury cr_csee_fevrier_copy.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2022, avec au sommaire : l’immobiler en région … et l’analyse de la CFE-CGC Orange. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ? suivant : journalcsefevrier2022.pdf
Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire de 2022, la direction nous a surpris avec deux mesures très impactantes pour votre pouvoir d’achat. Sur ces deux mesures inacceptables, nous défendrons vos droits jusqu’au bout ! Suppression des minimas salariaux La direction nous a annoncé sa volonté de supprimer les minima salariaux de notre entreprise, tout simplement […]
Cette 2ème réunion CSEE de 2022 prévue en présentiel dans la salle de formation du Chaudron s’est tenue via Teams à la demande d’une majorité d’élus. En effet, les conditions n’étaient pas encore devenues optimales pour du présentiel (configuration de la salle, conditions techniques, jauge…). Nous étions à nouveau au complet avec 19 élus. L’organisation […]
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Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
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