La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction suite à la situation sanitaire en Guyane qui se détériore. 220111_-_asa_-_situation_guyane.pdf
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Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses revendications et notamment, de la mise en place de mesures correctrices pour tenir compte de la hausse […]
Au sommaire: L’Accord portant sur l’intergénérationnel au sein du Groupe Orange en France – TPS 2022 .. Et bien sûr les réponses aux questions sur tous les sujets qui vous intéressent. Venez nombreux … 220114_his_antilles_guyane.pdf
La CFE-CGC première Organisation syndicaleMais quand la majorité s’obtient avec le petit jeu des alliances… Accord Intergénérationnel ou putôt… accord TPSBaisse des effectifs, non remplacement, départ des compétences… Le casse-tête des managers et les inquiétudes des salariés. Réorganisations et filialisationsLa tendance va-t-elle se confirmer en 2022 ? Restauration et ASCLe CSEE WIN délègue sans […]
La période des CSEE en mode présentiel a été de courte durée. La dégradation de la situation sanitaire à la Réunion comme dans l’hexagone a contraint la Direction à rebasculer cette instance en distanciel via TEAMS. La séance des 15 et 16 décembre, dernière de l’année 2021, s’est déroulée avec 15 votants, la même Organisation […]
La CFE CGC AG vous adresse les vœux les plus sincères pour cette nouvelle année et le souhait qu’elle vous soit plus douce, plus sereine, à tous égards, en appuyant particulièrement sur l’espoir qu’elle débarrasse votre quotidien de ce fléau qui s’accroche à nous tous depuis deux ans ! Que 2022 se compose pour vous et […]
Compte tenu des dernières évolutions de la pandémie, le groupe : demande le report des moments de convivialité, facilite la vaccination, sur le temps de travail si besoin, demande le respect d’une distanciation de 2 m dans les locaux de restauration, quand les plexiglass ne sont pas mis en place, 3 jours de télétravail (TT) obligatoires […]
Retour au Sommaire La Direction a présenté, sous forme d’une opportunité de projet, le déménagement vers le site de Rennes Atalante d’une centaine de salariés actuellement basés à Rennes Château et Bellefontaine. Les salariés de la DTSI travaillent sur la chaîne de valeur « divertissement TV ». Et la direction justifie ces regroupements pour des questions industrielles. […]
Retour au Sommaire En proposant un campus neuf à côté de la gare de St Quentin en Yvelines pour environ 1000 occupants Orange (dont 497 de la DTSI, y compris les externes), la direction a pour objectif d’améliorer la qualité de vie au travail, de minimiser l’impact sur les temps de trajet domicile-travail pour la […]
Retour au Sommaire Le code européen des télécommunications prévoyait un service jusqu’en décembre 2020 : fournir aux habitants un service de communications téléphoniques à un prix abordable et un mix technologique cuivre, fibre, satellite…. Orange a été retenue comme l’opérateur en charge de ce service suite à un appel à candidature. Depuis, la définition du service […]
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Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
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