Deux OS ont opté pour la politique de la chaise vide. Nous trouvons majoritairement les mêmes qui ont déserté le bureau il y a quelques mois. On commence à s’y habituer. Cette séance s’est donc déroulée avec les 12 autres élus (SUD, FO et CFECGC). Notre souhait de procéder au remplacement règlementaire des élus absents […]
Le 3 juillet 2021, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 210719_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf Faites-nous part de vos éventuelles questions que vous souhaiteriez poser à la Direction en nous transmettant un mail ou en échangeant avec votre RP. La question restant anonyme ! Merci encore […]
Retour sur siteQuel protocole sera appliqué au 1er juillet et au 1er septembre ? Orange ConcessionsOù en est la mise en oeuvre du projet ? Un bonus pour tousMais ne vous y trompez pas, nous aurions pu avoir le double … Dossier NIPRM: qui va s’en occuper ?Les élus CFE CGC lancent l’étude en profondeur […]
Les élus ont remis un avis défavorable concernant le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail présenté par la Direction, en raison du manque de visibilité des actions programmées et des moyens qui leur sont consacrés. Certains risques sont soit absents du PAPRIPACT soit insuffisamment pris en compte. Les […]
La culture de la société évolue, la parole se libère. Les nouvelles technologies, les réseaux sociaux facilitent cette libéralisation de la parole. Vos élus CFE-CGC Orange ont noté l’intérêt, voire l’inquiétude de notre Direction pour ces prises de parole libres de salariés sur les réseaux sociaux. Les réseaux sociaux, nouvelle vitrine des entreprises Aujourd’hui, un […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de Juin 2021 : Changement de direction au CSE : démission du secrétaire CSE : les OS boycottent mais pas nous ! Chèques-vacances : le véto ! Le calvaire des CSSCT (Commission santé, sécurité et conditions de travail) Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici
Au sommaire de cette séance Situation sanitaire : retour sur site… flex office et gestes barrière de rigueur ! Projet DRH – feuille de route People & Transformation ; Qualité de vie au Travail -, du bien-fondé et des réserves… Pour lire et télécharger le CR en PDF, c’est ici : cr_cse_07_2021.pdf
Forts de vos retours, nous demandons de maintenir un intéressement [actualisation du 16 juillet 2021] : suite à la demande de la CFE-CGC le référendum aura bien lieu fin août ou début septembre. C’est une première victoire. Nous comptons sur votre mobilisation pour cette nouvelle échéance qui nous permettrait de recevoir de l’intéressement l’année prochaine […]
Découvrez l’essentiel du CSEE de la DORM du mois de juin 2021, avec au sommaire : – Les bilans emploi, temps partiel, perspectives emploi et compétences et heures supplémentaires– Astreintes des techniciens réseau structurant– Rapport 2020 de la médecine du travail – Point Covid – Résolutions … Si vous souhaitez en savoir plus, Cliquer ici
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de juin 2021, avec au sommaire Les Bilans HSCT et les PAPRIPACT 2020 Rapports annuels des médecins du Travail Projet d’ évolution des activités de l’ UFR au sein de la DO GNE Modification des horaires des boutiques: Abbeville et Mâcon Regroupement des salariés d’ Epinal du site de […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
