Périmètres

La Direction Win a consulté le CSEE WIN sur une « opportunité de lancement du Projet Immobilier Alleray1» Les objectifs annoncés par la Direction sont doubles : – regroupement des équipes WIN sur un site unique, – réduction des loyers (de l’ordre de 30%). Les élus regrettent que la phase de consultation des Instances Représentatives ne permette pas […]

Une majorité d’élus CFDT, SUD, CGT et FO s’est prononcée pour le maintien des 14 tranches de QF et la transmission de l’avis d’imposition. Délais, complexité et absence de confidentialité perdurent. D’ailleurs l’ensemble des prestations à venir seront la copie conforme du programme IMTW (CFDT)… Oubliées les promesses électorales CFDT de simplicité et de clarté. […]

• Initiative des syndicats SUD, CGT et FO pour un don de 60000€ du CSEE WIN en faveur des caisses de grève SUD RAIL, CGT Cheminots et FO 75. Les salariés WIN apprécieront de savoir comment certaines organisations syndicales imaginent utiliser leur budget ASC… • Résidence de vacances de TREBEURDEN (Côtes d’Armor) : utilisée par […]

Bonjour Mme CUMAIN, Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires et complémentaires sont exonérées d’impôt sur le revenu et bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Nous avons pu constater que le déclaratif des heures supplémentaires pouvez être parfois mal rempli et qu’en conséquence les heures supplémentaires n’étaient pas exonérées et payées à leur juste […]

Au sommaire de ces deux jours Lancement du projet immobilier Alleray 1 Ce projet concerne principalement le déménagement des personnels de WIN vers Alleray 1. Les élus CFE-CGC, comme l’ensemble des élus du CSEE FS&F, demandent néanmoins expressément que leur CSEE soit informé et consulté lors des phases de Macro et Micro Zoning. Rattachement de […]

Découvrez pourquoi et comment  la mise en place des ASC ne dépend pas de la CFE-CGC. Un éclairage sur la situation du nombre d’élus et de voix détenus par les autres OS au CSEC et au CSE. Si vous souhaitez comprendre la situation, cliquez sur le lien suivant : tract_asc_dogse_endroit_math_02_2020.pdf

Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE CGC vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du CSE du 12 février 2020. Bonne lecture. cr_cse_antilles-guyane_12_fvrier_2020.pdf Merci encore pour votre confiance ! Nous travaillerons dur pour en être dignes. Du fait de notre score électoral sur la DO Antilles-Guyane et l’UES Orange, nous avons pu obtenir […]

L’ouverture d’une offre ASC (Activités Sociales et Culturelles) dépend de la constitution d’un bureau au sein du CSE (Comité Social et Economique), nouvelle instance de représentation du personnel. Si grâce au soutien de ses électeurs, la CFE-CGC est la première organisation syndicale sur le périmètre TGI, elle n’est pas pour autant majoritaire. Avec 9 élus […]

Visiblement, la CFDT et la CGT ont séché les cours de maths… Les prestations du CSE DO GSO et du CSEC en panne? Ces derniers temps, vous avez pu lire et entendre l’aberration selon laquelle la CFE-CGC bloquait la mise en oeuvre d’une politique des ASC. Si telle était notre volonté, comment pourrions-nous le faire […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous  souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_cse_do_gse_22_et_23_janvier_2020.pdf