Périmètres

Après avoir démantelé la Fabrique, c’est au tour des Responsables Nationaux de Processus (RNP) d’être dispatchés dans d’autres départements. Qui seront les prochains? En 2023, DSCE s’engageait dans une démarche d’amélioration continue, en créant une Direction Nationale des Processus et de l’Amélioration Continue. L’objectif : harmoniser les pratiques des RNP. Le 1er avril 2026, la […]

Quatre résolutions ont été soumises au vote des élus, dont trois transmises en séance. Cette pratique ne permet pas, faute de délai suffisant, une analyse sérieuse et éclairée des propositions soumises au vote. Une telle méthode peut légitimement interroger quant au respect des conditions nécessaires à un débat serein et constructif. La teneur même de […]

Des projets ambitieux pour nos deux territoires : Réunion et Mayotte Périmètre Réunion : Le projet phare du nouveau siège social de la DORM sera au centre des préoccupations de l’équipe projet jusqu’en 2027. Rappel des étapes : -Bail signé en octobre 2024 -Fin 2024 : la société ARP ASTRANCE désigné pour l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) et la […]

Deuxième CSEE de 2026, consacré à un seul dossier d’entreprise portant sur le plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) et des résolutions concernant les ASC, en particulier la restauration Au sommaire de ce CSE Plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) en information Les résolutions Retrouvez l’intégralité du CSE du 26 Février 2026

Les salariés d’OBS SA continuent de s’adapter : Réorganisations, transformations, objectifs élevés… Leur engagement est réel et la question de sa reconnaissance reste au cœur des négociations NAO. Lire en version PDF Ce que la CFE-CGC Orange a demandé pour mieux reconnaitre le travail des équipes ✔ +3 % minimum pour les bas salaires ✔ […]

Le futur site de Lannion se dessine, et avec lui, les conclusions sans appel de l’expertise Technologia. Derrière les façades neuves, nous découvrons un projet guidé par une logique comptable rigide, sacrifiant notre confort, notre santé et notre efficacité professionnelle sur l’autel de la rentabilité immobilière et donc financière. Nous ne pouvons rester silencieux face […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2026, avec au sommaire : – La confiance ne se décrète pas, elle se construit  – Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter  – Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés  Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

Vos représentants CFE-CGC Orange déplorent qu’à date, les dimanches ouverts ne soient pas plus proches des nouvelles périodes commerciales phares, comme le Black Friday qui est incontestablement devenu la période dédiée aux promotions commerciales et au lancement des achats de fin d’année. Vos représentants CFE-CGC s’étonnent que certains dimanches, au cœur du mois de décembre, […]

Le projet de déménagement du site d’Orange La Lande vers Chantepie, tel qu’il est présenté, ne répond pas aux attentes et besoins des salariés. Il soulève de nombreuses préoccupations et ne semble pas avoir pris en compte les retours et préconisations des salariés et de leurs représentants ! Depuis le début de ce projet, les élus […]

Nous sommes à un moment décisif pour le futur de notre entreprise… et pour chacun d’entre nous. Un moment où les collaborateurs d’Orange regardent vers l’avenir avec une attente forte, presque impatiente : celle de voir enfin se dessiner une véritable stratégie pour notre groupe. Ce fut le cas lors d’une présentation en mode « […]