Périmètres

Rene Pierre CARPENTIER rp.carpentier@orange.fr élus CE: Jean Claude Orain jean-claude.orain@orange.com Guillaume Le Saux bdsft.marine@orange.com

La loi Macron instaurant en effet de nouvelles dérogations au repos dominical et apportant plusieurs changements aux dérogations actuelles, la CFE-CGC obtient après plusieurs relances, une réponse de la part de la Direction sur les règles du jeu concernant le travail le dimanche dans la DO Caraïbes. 160803 Loi Macron Reponses de la Direction.pdf Restons […]

<p>A l'ordre du : Perspectives Emploi et Compétences 2016-2018; Rapport égalité proféssionnelle; En bref, les autres points du CE.</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DOE_de_juillet_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE DOE de juillet 2016.pdf</span></a></p>

La CFE CGC DO Caraibes – Orange Caraibes a interpellé  la Direction sur la Politique Voyage Orange. Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction,ainsi que nos questions. 160725 Politique voyage Reponses de la Direction.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. N’hésitez pas de contacter vos représentants ou élus locaux. Restons à votre entière disposition pour […]

La CFE CGC DO Caraibes – Orange Caraibes a interpellé  la Direction sur la Politique Voyage Orange. Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction,ainsi que nos questions. 160725 Politique voyage Reponses de la Direction copie.pdf Nous vous souhaitons une bonne lecture. N’hésitez pas de contacter vos représentants ou élus locaux. Restons à votre entière disposition […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 7 juillet 2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 7 Juillet 2016 Notre Déclaration Préalable Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) en délégation de gestion auprès de la direction Site Grand Stade (Villeneuve d’Ascq) : modalités de pilotage Rapport Perspectives Emploi Compétences 2016 – […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS du 23 juin  2016 avec au sommaire : L’Essentiel du CE OFS du 23 Juin 2016 Notre Déclaration Préalable dénonçant le climat qui régne au sein du CE OFS Le Rapport trimestriel emploi OFS du T1 2016 Le Rapport Perspectives Emploi Compétences (GPEC) – Partie Bilan. La […]

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets.</p> <p style="text-align: left;"><strong>A l’ordre du jour :</strong> Point sur les orientations 2016 de l’ADGE ; Points RH ; Présentations Direction du développement et Soutien Commercial : Point sur le chantier « prise en charge exemplaire » ; L’atelier – prise en charge de la réparation de terminaux mobiles ; Le contrat d’animation de l’assistance en boutique ; La démarche de labellisation pro en boutique ; Le projet mes Services ; Pilotage par l’expérience client et terminer par des points sur la PVC ( PVC en Smartstore et Simplification du calcul des taux de pérennité).</p> </div> <p><br style="page-break-before: always;" clear="all" /> Télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/ADGE/quoi_de_neuf_AD_GE_juin2016.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">quoi de neuf AD GE juin2016.pdf</span></a></p> <p></p>

<p>Retrouvez notre déclaration préalable et  les principales résolutions adoptées par les élus du CE IMTW lors de la séance du jeudi 7 juillet 2016</p> <p>- Déclaration préalable de la CFE-CGC concernant le projet SOFT<br />- Résolution à propos des réorganisations perpétuelles à IMTW, votée à l’unanimité des élus du CE<br />- Résolution concernant le projet FUN, adoptée à l’unanimité des élus du CE</p>

*Bilan formation 2015Comme chaque année, le bilan de formation a été présenté au CE. Ce bilan, accompagné d’un relevé de la satisfaction des collaborateurs sur les formations suivies a permis de mettre en avant les éléments suivants :• Le taux de satisfaction est globalement stable, à 86%,• Les causes d’insatisfaction concernent principalement : les salles […]