Périmètres

Une bonne négociation avec de bons arguments sont toujours préférables: c’est ce qui permet à la CFE CGC de rétablir un climat plus serein dans les équipes de l’UI Rhône Durance : TRACT REMISAGE DOMICILE.pdf

Nous avons rencontré les salariés d’Orange Caraïbes ce mardi 14 juin en Guadeloupe, lors d’un tractage, accompagné d’une distribution de mini viennoiserie. Tout simplement, un moment de convivialité. Nous avons été interrogés sur divers sujets et plus particulièrement sur les valeurs de la CFE CGC. La CFE-CGC est très heureuse de l’échange qu’elle a pu […]

<h4>Cette réunion multilatérale est « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point RH, Orange Learning</h4> <p>Télécharger le compte rendu <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUI_BFC-juin_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a l'UI BFC juin 2016</span></a></p>

Comité d’Etablissement OABL’essentiel du CE de juin 2016Partager ce que nous avons compris * Digitalisation et Plateforme de production d’indicateurs de la DTLentement mais sûrement, la Direction de la Performance Opérationnelle mène deux initiatives prometteuses sur les outils OAB. La première porte sur la digitalisation, qui doit permettre à terme de moderniser et rationnaliser nos […]

Les délégués du personnel d’OGSB – qui couvrent les entités marketing d’ OBS – ont rencontré la Direction au mois de mai et posé des questions sur les thèmes suivants : la digitalisation des processus internes et notamment RH La part variable de certains vendeurs – suite Les tickets restaurant : comment les obtenir ? LIRE LES […]

Au sommaire de cette édition : « Burn-out », on n’épuise pas le sujet ! Les assistantes sociales, au coeur du business Boutiques : l’Intendance ne suit pas Votre CE favori va-t-il payer l’ISF? 11 Lessentiel du CE DOSO mai 2016.pdf

<div> <div style="border-width: medium medium 1.5pt; border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color #c00000; padding: 0cm 0cm 1pt;"> <p>A l'ordre du jour du CE de mai 2016 :</p> <p>Orientations 2016 du réseau de distribution physique sur le territoire de la Direction Orange Est</p> <p>Rapport ‘’Perspective Emploi et Compétences’’ (PEC) partie 1 : bilan 2015</p> <p>En bref, les autres points du CE dont le <strong>fonctionnement du CE </strong>et la <strong>Stratégie Très Haut Débit (THD) de la DO EST dans le cadre d’Essentiels 2020</strong></p> <p>Télécharger le document <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DO_Est_mai_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Lessentiel du CE DO Est mai 2016.pdf</span></a></p>

LE compte rendu ici : Tract-CEDOSE-mai 2016 V2.pdf

Lors du CE IMTW du 26 mai 2016, était présenté le bilan 2015 de la formation à IMTW par la Direction. Puis la commission Emploi & Formation du CE a livré son rapport en regrettant que le bilan se limite à une liste de chiffres privée d’analyses et d’explications. Comme l’an dernier, la CFE CGE  interpelle la […]

Stoppez les blocages !!!! La CFE-­CGC dénonce la prise en otage et la paralysie de la France ! La CFE-­CGC en appelle aux manifestants des organisations syndicales qui bloquent actuellement notre pays afin de lever les barrages et les blocages, quel que soit le secteur d’activité. La CFE-­CGC en appelle au sens des responsabilités de […]