Nous avons été impressionné par la gentillesse des salariés du CSRH d’orleans, plein de sollicitude envers nos représentants. De nombreuses questions sur des thèmes très différents. Des interrogation sur l’accord salarial qui vient d’être négocié, sur son application, sur la Mutuelle des Fonctionnaires, sur l’application du statut de la Fonction publique. Nous avons également rencontré […]
<p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Dans notre précédent <a href="201110282560/vmf/orange-france-projet-d-integration-des-salaries-orange-france-sa-a-ftsa.html">article du 28 octobre 2011 </a>nous vous informions de l'ouverture des négociations sur le projet d'intégration des personnels OFSA au sein de FTSA. </span><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Nous vous faisions également part de notre crainte de voir la négociation s'enliser. Malheureusement la suite des événements nous a donnée raison. <br /><br /></span></p>
<p>
<p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Alors que nous pensions voir arriver la Direction avec un projet aboutit d'intégration, nous n'avons pu que constater lors des premières séances qu'il n'en n'était rien. </span><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">La Direction était dans l'incapacité de nous dire, à minima, sous quelle forme juridique se ferait l'intégration et encore moins la date effective de cette intégration !</span> <span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">Face à cette situation, nous lui avons signifié qu’il était inadmissible de n’avoir rien de concret après 3 mois de négociations stériles. </span></p>
</p>
<p><span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">La Direction a donc décidé de suspendre les négociations afin de revenir vers les organisations syndicales avec un projet correctement construit. Nous étions alors au mois de Janvier 2012…. </span></p>
<span style="font-size: 8.5pt; color: black; font-family: Helvetica;">
Téléchargez l’intégralité de l’ordre du jour du prochain CE VMF qui se tiendra les 30&31 Mai 2012: ODRdu30MAI.pdf Vos elus CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition si vous avez des questions sur les sujets abordés. Nous sommes à votre disposition, n’hésitez pas à nous contacter: Élus titulaires CFE-CGC/UNSA: Boucher Cédric Cloix Laurence Jocquel Patrick […]
Lors du CCUES des 11 et 12 Avril, sous l’impulsion de la CFE-CGC/UNSA, l’ensemble des élus ont souhaité interroger Stéphane Richard (venu accompagné de Bruno Mettling, pour défendre le projet Nova+) sur la stratégie du Groupe dans les Contenus Voici les élèments de reponse principaux : – une volonté ré-affirmée de sortie du métier de l’édition de chaines (notamment de […]
Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support: CR CE FS 28 et 29 MAR 2012.pdf
La CFE-CGC/UNSA est repassé, après les élections, pour remercier les électeurs du CSRH de Strasbourg, qui ont chaleureusement accueilli nos représentants. Plusieurs nous ont demandé de leur expliquer la procédure à suivre pour s’inscrire gratuitement à notre newsletter. D’autres sujets de leur quotidien ont été abordé.
Lisez et imprimer notre tract en cliquant sur le lien : Tract ASC SCE Mars 2012 Ou consultez le texte du tract ci-dessous : Depuis 2007, le tableau magique est resté magique ! Il permet la distribution équilibré du budget. Toutes les prestations sont accessibles sans débourser un centime dans la limite du compte personnel alloué […]
La CFE-CGC/UNSA est revenue sur le site de Grenoble le 5 avril . Les salariés rencontrés étaient joyeux de pouvoir échanger avec les représentants. Des échanges très cordiaux avec les personnels, nous ont permis d’apprécier la bonne humeur et la convivialité des personnels. La CFE-CGC/UNSA remercie encore une fois, les salariés de DSPF pour leurs accueils et la qualité […]
Près de 500 personnes ont reçu les tracts de la CFE-CGC/UNSA ce matin à Alleray. Force est de constater que nous voyons de plus en plus fréquemment les salariés venir nous prendre les tracts dans les mains, habitués qu’ils sont de lire du bon papier. C’était le cas encore ce matin, avec une numéro exceptionnel […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]