Suite à l’accident mortel de décembre dans le Sud de la France, ce sujet a été rajouté à l’ordre du jour du CEDécision DO: retrait de ces échelles Nos questions/Notre position : il faut veut revoir la politique globale de l’intervention en hauteur, avec des nacelles supplémentaires (blocage au niveau national pour avoir des nacelles […]
Informations de la Direction : Expérimentation de télétravail sur un site déporté de 10.14.Présenté en CHSCT Alpes, avis > 0 unanime des élus ; site de Voiron avec des salariés du 10.14 de Pasteur. Notre position : Notre OS a signé l’accord de télétravail (pas celui sur les expérimentations) ; on se rejouit d’une nouvelle […]
Informations de la Direction (Laetitia Jacq, Chef de projet Spa Mobiles ).Rappel des enjeux et des objectifs du SPA mobiles – La création du SPA Mobiles est au coeur des enjeux et objectifs de conquête 2015.Il s’articule autour de la satisfaction client et du souci du bien être des salariés– Offrir un service d’assistance aux […]
Informations de la Direction :les faits marquants de la période 2008-2010 :Les heures supplémentaires sont en hausse de 5% sur la période fortement impactées par la croissance des heures supplémentaires pour Travaux d’urgence Sécurité qui représentent 25,2% du total des heures supplémentaires réalisées en 2010 contre 15,7% en 2009.en 2010, on compte 57 semaines de […]
Malgré une attente des salariés depuis prés de 1 an, concernant le changement d’horaires, lla plupart des élus demande le report du recueil d’avis. Notre position :Est-ce bien raisonnable et respectueux des souhaits des salariés(lesquels souhaitent lechangement d’horaires)??? La direction considère qu’elle est arrivée au terme de la consultation et passe en force
Idem point précédent, sauf que le cas de; 4 salariés n’est pas finalisé, avec un changement d’horaire SNCF pas pris en compte.La direction accepte le report du recueil d’avis et s’engage à revoir les imprécisions du dossier. A signaler, problème de stationnement engendré par ces changements d’horaires résolu ce jour d’après la direction.
Informations de la Direction :14 salariés concernés dont 2 apprentis, dossier passé en CHSCT le 25 Novembre avec 4 votes favorable (unanimité des présents) pas de modification sur le nombre d’emplois, évolution à la marge du nombre de JTL suite choix des salariés selon la direction. Notre position :Evolution des horaires est une occasion de […]
Informations de la DirectionHistorique : Boutique ouverte depuis environ 4 ans suite à la fermeture de l’agence République Proximité de la boutique de Jaude et Photo Service avec enseigne Orange à proximité.5 Salariés dans cette boutique dont un apprenti, les critères de choix prévus pour le reclassement dans le dossier ne devraient pas être utilisés, […]
Informations de la Direction :Le CPRI est un site ancien qui n’a plus de raison d’être au niveau technique. Les noeuds du réseau qu’il hébergeait ont progressivement basculés sur les sites clés des Romains et des Iles ou plus simplement ont été supprimés suite à l’arrêt des services supportés.Sont hébergés sur le site 35 personnes […]
Ce sujet ne concerne que très peu de salariés ==> on constate que depuis 2009, le nombre de congés pour création d’entreprise est en baisse ; 11 en 2009, 9 en 2010, 4 en 2011.Congés solidarité internationale ; 0 – sans commentaire.Congés sabbatique : 7 en 2009, 6 en 2010, 2 en 2011.Information sur le […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]