->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Pour rappel, en novembre 2025, 106 salariés de la DTSI intègreront 2 étages du nouveau site Orange Le Capitole à Noisy-le-Grand. Il se situe au 1, Place Jean-Baptiste Clément, à 300m du site Noisy Mont d’Est. 87 salariés de Bagnolet Eastview, alternants compris, dont 79 […]
->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Le projet vise à regrouper des équipes actuelles du site de Orange 3 Massifs et des salariés de Montbonnot dans les ailes A et B du site de Orange 3 Massifs. Les salariés présents sur 3 bâtiments accueillant 400 salariés, seront ainsi regroupés dans 2 […]
Action CFE-CGC: une rallonge de Compte Familial pour l’été 2025Quand le bon sens l’emporte… Lire la suite Restauration Mutualisée: qui peut se satisfaire d’un tel bilan ?Des fermetures, des loyers loyers en hausse, et du budget économisé par la Dirtection … Lire la suite Bilan de l’emploi dans la Division Orange WholesaleBaise d’effectif sur la […]
Quand le bon sens l’emporte … Les élus CFE-CGC ont soutenu la demande des autres organisations syndicales face à la CFDT. Le reliquat de budget 2024 non dépensé (de 300K€) sera bel et bien ajouté à votre Compte Familial en tenant compte du QF (soit entre +20€ et +200€).Vous devriez pouvoir utiliser pleinement cet ajout […]
63 fermetures sur les 119 Restaurants d’Orange… C’est le triste bilan de la CFDT qui assure la gestion de la Restauration d’Orange : 119 Restaurants en 2022, 56 en 2024. En seulement 3 ans, 1 Restaurant sur 2 a été fermé par le Comité National Restauration présidé par la CFDT. Des loyers en hausse de […]
Une baisse des effectifs sur la France… La Diminution constante des effectifs se poursuit en 2024 : -3.7% constaté en 2023 et -4% en 2024 ce qui correspond à -5,2% en ETP (Equivalent Temps Plein) sur une seule année. Cette diminution d’effectif concerne principalement les salariés jusqu’à la bande E tout en notant une augmentation […]
Une obligation légale… mais dans les faits ? Nous notons une chute des promotions féminines (190 promotions 2022, 177 en 2023 et seulement 86 en 2024), des rémunérations en moyenne inférieure de 9,4% à celle des hommes et des mesures salariales spécifiques minimalistes : 1 femme OWI, 1 femme OINIS et 14 femmes sur OWF […]
Des revendications légitimes Les élus ont argumenté sur ce dossier et fait part des revendications des salariés d’Archives à la Direction.De nombreuses améliorations ont été obtenues pour ce site « complémentaire » Pastourelle 3 qui permettra, à partir de juillet 2026, de disposer d’une trentaine de places évitant un déplacement fastidieux sur Orange Garden Chatillon […]
Au sommaire du CSE de Juin 2025, les points suivants ont été abordés : Prestations ASC : le chiffon brûle au détriment des salariés ! Projet Libellule : Deux ailes en moins ! Rapport annuel à l’emploi 2024 : Toujours moins nombreux, toujours plus débordés ! Bilans HSCT : Des avancées intéressantes ! Pour lire et […]
Conformément aux alertes réitérées de la CFE-CGC, le budget voté par les autres organisations syndicales s’annonce déficitaire. Des mesures urgentes s’avérant nécessaires pour tenter de revenir à l’équilibre, le bureau du CSE a proposé de modifier certaines prestations : Baisse du cadeau adulte de 70 à 50 euros. Baisse du cadeau enfant de 11 à […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]