Périmètres

<p>Le projet de mise en place d’un PLR mutualisé à Blois présenté au CE des 18 et 19 mai a suscité un certain nombre de questions des élus, notamment sur :</p> <p>- Les effectifs et leur évolution sur les sites concernés</p> <p>- La cohérence entre activité et ressources</p> <p>- L’impact du projet sur les effectifs actuels.</p>

<p><b>Ressources humaines</b></p> L’amélioration de la fonction RH est au cœur du projet d’évolution du groupe. Le but est/

<p>Kit suivi de formations « Très Grandes Boutiques » de Caen et Rouen.</p> <p>Les ouvertures sont prévues le 22 septembre pour Rouen et le 13 octobre pour Caen.</p>

<p>Le Parcours Client est caractérisé par 3 indicateurs clés, la satisfaction, la durée et le coût.</p>

<p>L’ouverture du restaurant  « Carré Mailleau » est prévue en septembre 2012, le bail du RDC de l’immeuble Concorde à été résilié en juillet 2011 a impliqué la recherche d’une solution de restauration collective pour la période de juillet 2011 à septembre 2012.</p>

<p>Kit suivi de formations « Très Grandes Boutiques » de Caen et Rouen.</p> <p>Les ouvertures sont prévues le 22 septembre pour Rouen et le 13 octobre pour Caen.</p>

La CFE-CGC UNSA apporte son soutien aux salariés concernés par ce projet stratégique pour FT. En obtenant des garanties de retour éventuel dans la maison mère,  en améliorant les conditions d’accompagnement au démarrage, en renforçant les avantages financiers aux salariés. Pour en savoir plus, lisez: CE du 7 Juillet 2011.pdf

Nouvelle part variable des vendeurs : la tension monte… On savait que la nouvelle part variable des vendeurs concoctée par la direction manquait de transparence et portait un risque de réduction de la rémunération. On apprend aussi qu’à cette occasion encore, la direction veut passer outre la loi : elle a omis d’ouvrir les négociations […]

Bonjour, merci de bien vouloir clicquer sur le lien ci-dessous: CR CE FS 23 juin 2011.pdf

<b><b> <p align="left">Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction UIMP du mardi 28</p> <p>juin 2011</p> <p align="left">Première bilatérale officielle sur cette unité depuis la création de la nouvelle</p> <p align="left">équipe CFE-CGC/UNSA sur le périmètre géographique DOS</p> <p align="left">OS :</p> <p align="left">Présentation de notre organisation syndicale et sur notre positionnement de</p> <p align="left">réformiste, progressiste et constructif.</p> <p align="left">En phase avec le nouveau contrat social nous sommes aujourd’hui un acteur actif</p> <p align="left">et reconnu par l’ensemble des unités de notre périmètre.</p> <p align="left">Rappel d’un message de Stéphane Richard qui explique qu’une entreprise avec</p> <p align="left">des salariés motivés a une puissance inégalable.</p> <p align="left">Retour sur l’accord signé par notre OS sur les promos à l’UIMP – qui n’a bien sûr</p> <p>jamais été dénoncé ….</p> <b><b>