Mise au concept Smartstore de la boutique de Ste Clotilde (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Ste Clotilde devient la 6e et dernière boutique de centre commercial à adopter le concept smartstore. La modernisation du réseau de boutiques continue avec l’adoption du concept smartstore à Ste Clotilde, après Cap Sacré Cœur, Chatel, Saint Paul, Ste Suzanne et Portail. L’objectif est d’offrir aux clients et aux salariés une boutique plus attractive et […]

Essentiel du CSE DORM du 26 juin 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE a examiné quatre dossiers : trois en consultation, un en information. Il a aussi été question de nommer les membres de la commission chargée de suivre l’expertise sur un risque grave dans un département de la Direction Entreprise. Chaque syndicat a choisi son représentant. Elle travaillera avec le cabinet ADDHOC dès validation de […]

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ASC : stop au blocage, oui à vos droits !

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Vous êtes nombreux à nous interroger sur les Activités Sociales et Culturelles lors de nos visites sur le terrain. Nous comprenons votre frustration : vous souhaitez simplement accéder aux prestations auxquelles vous avez droit. Pourtant, depuis plusieurs mois, la situation est bloquée en raison de démissions et de jeux d’alliances au sein du Comité Social Economique […]

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Accueil des salariés de Globecast sur Alleray pendant les travaux à Central Park : Vos Papiers !!!

  • Philippe PETIT

Affichette collée sur le panneau des ascenseurs du troisième étage d’Alleray qui accueille les salariés de Globecast pour quelques mois. La Direction de Globecast a décidé de rapatrier les équipes d’Archives sur le site Central Park et d’y instaurer le flex office. Pour permettre les travaux d’adaptation, le personnel concerné est depuis le 1er Juillet temporairement […]

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Danger Grave et Imminent : chaleur dangereuse sur nos sites !

  • Stéphane MOURADIAN

CHALEUR DANGEREUSE SUR NOS SITES DOGSE En juillet 2025 et ce depuis plusieurs semaines, les représentants de la CFE-CGC Orange reçoivent des alertes multiples concernant la défaillance de la climatisation sur plusieurs sites de la DOGSE. Face à la forte dégradation des conditions de travail, notamment sur le site de Massalia, la CFE-CGC a déclenché une […]

L’ essentiel du CSE Fonctions Corporate de juin 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 11 juin :  Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Activités sociales et culturelles (ASC) CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE  Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juin 2025 :     

Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]

CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE

  • Patricia FRANCKHAUSER

Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]

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DE GO – Flou artistique et désordre stratégique : la Direction persiste et signe !

  • Vos représentants CFE-CGC DOGO

Dysfonctionnements persistants, objectifs flous, réorganisations en coulisse La CFE-CGC DE GO alerte : les décisions de la Direction vous concernent directement et elles s’accumulent sans concertation. Nous faisons le point sur les signaux faibles, les vraies tensions du terrain… et les lignes rouges à ne pas franchir. Rumeurs persistantes, quand le silence alimente le malaise […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]