Après les cinq nouveaux drames qui ont endeuillé l’entreprise ces dernières semaines, la CFE-CGC/UNSA appelle l’entreprise à faire preuve de plus de prudence et de plus retenue. La CFE-CGC/UNSA exprime son soutien aux familles de Véronique Soulage et d’Etienne Kurt Bien que l’entreprise ne semble plus être aujourd’hui dans le déni, la communication interne et […]
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Point du Président sur l’actualité Fin de l’information/consultation sur la video surveillance Compte-rendu du CE DT IDF du 16 décembre 2010
L’essentiel du CHSCT de la DT MP du 15 décembre 2010… Présentation d’un contrat type de nettoiement par le responsable PEL de l’UI Paris Actions menées suite aux visites de sites par le CHSCT Consultation pour avisconcernant le programme annuel de prévention des RPS et d’amélioration des conditions de travail à la DT MP […]
L’essentiel du CHSCT de l’ADPP SUD du 10 décembre 2010…. Information/consultation sur l’aménagement du poste de travail de 2 salariés Fermeture de la Boutique de Charenton Bercy 2 L’essentiel du CHSCT de l’ADPP SUD du 10 décembre 2010
L’essentiel de ce que nous avons retenu…. Point sur les refreshing des boutiques de Viry Chatillon et de Saint Maur des Fossés Point sur la situation des travailleurs handicapés en 2009 sur l’ADPP Point sur l’aménagement d’un poste de travail pour un salarié handicapé de la boutique d’Ivry Information sur le projet d’expérimentation du projet […]
A la présentation des résultats du premier semestre, Stéphane Richard annonçait vouloir associer l’ensemble des salariés à la performance de l’entreprise. Il promettait alors, une distribution d’actions gratuites avant la fin de l’année 2010. Aujourd’hui les questions et les inquiétudes des salariés sont nombreuses. Stéphane Richard va-t-il tenir sa promesse ? Quel va être ce […]
Information premier calendrier de négociations (NAO = Négociation obligatoire = les augmentations de salaires et l’égalité professionnelle): 18 & 31 Janvier 2011 8 Fevrier 2011 8 & 21 Mars 2011
Les points traités: 1/ Consultation sur l’évolution de l’organisation de la division Networks, Carriers, Platforms and Infrastructures (NCPI) en division Orange Labs, Networks and Carriers (OLNC) 2/ Informations trimestrielles sur la situation de l’emploi et de l’activité au 3éme trimestre 2010 3/ Information-consultation sur le plan de formation 2011 4/ Information sur le projet « Olivier […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]