Périmètres

Le dossier qui a été transmis par la Direction à la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) était lacunaire et bien moins détaillé que celui transmis aux élus du CSE. Nous avons trouvé cette méthode déloyale et l’avons souligné à l’entreprise. Les débats ont porté sur les sujets qui auraient dû être traités […]

Sur ce nouveau sujet encore, le dossier était très incomplet au moment du passage en CSSCT. Faute d’éléments suffisants pour émettre un avis éclairé, l’ensemble des élus a voté une résolution pour que le dossier soit de nouveau présenté en CSSCT pour analyse et fasse l’objet d’une  consultation du  CSE ultérieurement. Après interruption de séance demandée […]

Vos élus se sont inquiétés de la densification des étages, tout comme de l’arrivée de nouveaux services sur Bridge dont le capacitaire est atteint en prenant en compte un coefficient d’occupation partagé à 0,6. Les personnels de DSGI sont déjà sur site et doivent changer de bureaux pour se rapprocher des autres équipes en charge […]

Ce point impliquant plusieurs périmètres sociaux, les élus CSE de la DO IDF ont missionné une CSSCT Temporaire Transverse (composée d’élus CSSCT de tous les périmètres concernés) pour avoir une vision d’ensemble sur les incidences de tels réaménagements.

Ce projet concerne 35 personnes, dont 20 qui seraient à destination de Philippe Auguste et 15 à destination d’ORSUD. Les réponses apportées par la Direction sur les aspects logistiques (allongement du temps de trajet, places de parking,  restauration collective…) n’ont pas permis à vos élus de donner un avis éclairé. La CSSCT UCI a été […]

Ce projet concernait les équipes UI Affaires de Nord et Jemmapes, les équipes UI IDF Centre de Nord, Jemmapes et Philippe Auguste, pour un déménagement vers le site de Montreuil, rue Armand Carrel. Les locaux sont globalement propres, plutôt agréables et les systèmes d’accès aux imprimantes fonctionnent bien, d’après un retour plutôt positif des salariés. […]

Les activités sociales semblent être un moyen de faire pression sur vos élus CFE-CGC Orange. Nous nous refusons cependant à faire des dépenses inutiles, préférant que tout le budget disponible vous soit distribué. Nos propositions récentes n’ont pas eu l’écho mérité et nous continuons de proposer des solutions à la commission ASC. Les déménagements et libérations […]

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Mai 2025, avec au sommaire :  Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes. Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales. Help Me (USC) : vers une entraide généralisée. Bilan de la formation : en progrès, mais…. Si vous souhaitez en savoir […]

Une activité sous contrôle Un CSEE consacré à la CSSCT s’est tenu avec pour ordre du jour la présentation du bilan 2024 de la médecine du travail sur les deux territoires : INTERMETRA pour La Réunion et MEDETRAM pour Mayotte. Ce bilan a été exposé par le médecin du travail, accompagné de l’environnement du travail. […]

Un bilan globalement positif La formation est incontestablement un des points favorables du bloc3. Les statistiques le démontrent : 22 911 heures de formation (+1% par rapport à 2023). 27,8 heures de formation par salarié (stable vs 2023) 67% pour les compétences métier, 3 % pour le management, et 30 % pour les compétences humaines et […]