L’essentiel du CE du 25 juin 2009

  • Elisabeth Rivier

Le 25 juin s’est tenu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : Information sur l’évolution de l’activité Publiphonie pour la DT IDF, Information/consultation sur le rapport conventionnel emploi 2008, Information sur le rapport annuel 2008 sur le travail à temps partiel, Nomination d’un nouveau médecin du travail pour la zone SE […]

CE du 25 juin 2009 (ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

Le CE ordinaire est précédé d’un bref CE extraordinaire où il est voté à l’unanimité d’ester en justice sur les points 2 et 3 du CE exceptionnel du 17 juin 09 Point 1 : Adoption des PV des CE du 28 avril et du 28 mai 2009 votés à l’unanimité sous réserve d’annexer les compléments […]

CHSCT Extraordinaire DIT du 19/06/09 (ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

CHSCT Extraordinaire de la DIT en date du 19 juin 2009 Ce CHSCT faisait suite au CE exceptionnel du 17 juin. 3 points étaient à l’ordre du jour. Après une présentation du système d’information exclusivement et un bref échange de questions/réponses, le Président a quitté la salle en décidant unilatéralement de clore le CHSCT. Celui-ci […]

Nouveaux horaires à SCOF : la direction passe le rouleau compresseur !

  • Anne-Marie Minella

L’application des nouveaux horaires de travail à SCOF se poursuite dans un climat de tension. Sur les Horaires particuliers HNO (Horaires Non Ouvrables) et HAC (Horaires Accueil Clients), la direction ignore purement et simplement les pétitions signées par les salariés. Elle met ses décisions en application et oblige, notamment, les équipes à assumer les horaires […]

L’essentiel du CE du 23 avril 2009

  • Administrateur

Les 23 et 24 avril a eu lieu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : la mutualisation de l’ADV Complexe et des Centres d’expertise en IDF. Fermeture des boutiques de Colombes, de Courbevoie et Nogent sur Marne, Bilan social 2008, Rapport Administratif et financier du service de santé FT…. Côté ASC […]

L’essentiel du CE du 28 mai 2009

  • Administrateur

Le 28 mai a eu lieu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : Information sur les rapport trimestriel emploi et activité T1 2009, Rapport annuel 2008 sur l’évolution de l’emploi, Ouverture de boutiques le dimanche, … Côté ASC : diverses modalités ont été votées. Ouverture de boutiques le dimanche Diverses modalités […]

CE extraordinaire du 17/06/09 (ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

 Point 1 : vote pour l’architecture des CHSCT et des modalités de renouvellement       vote pour à l’unanimité  Point 2 : Information en vue d’une consultation ultérieure sur les projets de reprise de la gestion des dépenses immobilières par la DIT et d’optimisation de la gestion des commandes avec impacts sur l’emploi Le CE lit […]

L’essentiel du CE de mars 2009

  • Elisabeth Rivier

Le 26 mars a eu lieu le CE de la DT DIF. A l’ordre du jour : les élections des membres du bureau, la mutualisation de l’ADV Complexe et des Centres d’expertise en IDF. Fermeture de la boutique de Villetaneuse, UI Excellence, harmonisation des astreintes sur l’UIA, Rapport sur les comptes 2008…. Côté ASC (Activités […]

Compte rendu CE 28 mai 2009

  • Christophe Arvois

COMPTE RENDU DU CE DU 28/05/2009 Déclaration préalable de la CGT Approbation du PV de la séance du 26/03/2009. Vote : 15 pour Approbation du PV de la séance du 09/04/2009 Vote : 15 pour Information consultation sur le bilan formation 2008 de la DT NORD.     Présentation du document     Point de la commission formation (Fabrice […]

CE du 28/05/2009 ( ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

CE du 28 Mai 2009 (ce que nous avons compris) Point 1 : Approbation des PV des CE des 26 Mars et 16 Avril 2009 à l’unanimité Point 2 : Consultation sur le rapport annuel emploi 2008 et prévisions 2009     L’exposé n’éclaire pas le document qui est vague ; pour la CFE-CGC-UNSA, il manque des éléments […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]