image tract asc juillet 2025

ASC : stop au blocage, oui à vos droits !

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Vous êtes nombreux à nous interroger sur les Activités Sociales et Culturelles lors de nos visites sur le terrain. Nous comprenons votre frustration : vous souhaitez simplement accéder aux prestations auxquelles vous avez droit. Pourtant, depuis plusieurs mois, la situation est bloquée en raison de démissions et de jeux d’alliances au sein du Comité Social Economique […]

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Accueil des salariés de Globecast sur Alleray pendant les travaux à Central Park : Vos Papiers !!!

  • Philippe PETIT

Affichette collée sur le panneau des ascenseurs du troisième étage d’Alleray qui accueille les salariés de Globecast pour quelques mois. La Direction de Globecast a décidé de rapatrier les équipes d’Archives sur le site Central Park et d’y instaurer le flex office. Pour permettre les travaux d’adaptation, le personnel concerné est depuis le 1er Juillet temporairement […]

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Danger Grave et Imminent : chaleur dangereuse sur nos sites !

  • Stéphane MOURADIAN

CHALEUR DANGEREUSE SUR NOS SITES DOGSE En juillet 2025 et ce depuis plusieurs semaines, les représentants de la CFE-CGC Orange reçoivent des alertes multiples concernant la défaillance de la climatisation sur plusieurs sites de la DOGSE. Face à la forte dégradation des conditions de travail, notamment sur le site de Massalia, la CFE-CGC a déclenché une […]

L’ essentiel du CSE Fonctions Corporate de juin 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire du mercredi 11 juin :  Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3) Activités sociales et culturelles (ASC) CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE  Pour télécharger l’Essentiel du CSE FC de juin 2025 :     

Politique sociale, emploi et conditions de travail (bloc 3)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Comme chaque année à cette période, le Rapport annuel Emploi et Bilan Développement des Compétences a été présenté aux élus du CSE. La Commission Emploi du CSE a analysé ces données pour en dégager les principaux enseignements. Voici les points saillants de cette analyse. Effectifs et réorganisations En 2024, les effectifs des Fonctions Corporate ont […]

CSE extraordinaire : approbation des comptes 2024 du CSE

  • Patricia FRANCKHAUSER

Annuellement, à cette période vos élus doivent voter l’approbation des comptes du CSEE Fonctions Corporate pour l’exercice 2024. Le bilan 2024 du CSE montre une reconstitution des fonds propres et une forte augmentation de la trésorerie, assurant un équilibre financier. Le BFR négatif indique une génération de cash significative, couvrant les dettes à court terme. […]

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DE GO – Flou artistique et désordre stratégique : la Direction persiste et signe !

  • Vos représentants CFE-CGC DOGO

Dysfonctionnements persistants, objectifs flous, réorganisations en coulisse La CFE-CGC DE GO alerte : les décisions de la Direction vous concernent directement et elles s’accumulent sans concertation. Nous faisons le point sur les signaux faibles, les vraies tensions du terrain… et les lignes rouges à ne pas franchir. Rumeurs persistantes, quand le silence alimente le malaise […]

L’essentiel du CSE Avril-Mai 2025 : Rapport 2024 de la médecine du travail, Rapport financier 2024 du CSE, Rapport Trimestriel Activités 2024

  • Vos élus CSEC

Au sommaire des CSE Avril et Mai 2025, les points suivants ont été abordés : Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ? Présentation du rapport financier 2024 du CSE DOGSO : En trompe l’œil ! Rapport ITA (Information trimestrielle sur l’Activité) de 2024 : Where is Remontada ? pour […]

Rapport de synthèse 2024 de la médecine du travail : Sont-ils écoutés ?

  • Vos élus CSE

Ce rapport est comme chaque année très attendu. Il met en lumière des sujets sur lesquels nous émettons régulièrement des alertes dans les instances. Plusieurs sujets ont été très commentés : La charge de travail L’utilisation de l’IA et les impacts sur nos métiers L’augmentation de la violence verbale et physique La densification des gros sites […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]