Périmètres

Bilan social : réponses de la direction aux questions de la CFE-CGC Chaque année, la Direction des Ressources Humaines fournit le bilan social de l’année écoulée. Ce bilan social chiffre entre autres les éléments concernant les effectifs, la rémunération, le développement des compétences… La CFE-CGC restituait en 2024 plusieurs éléments : évolution des effectifs, rémunération, positionnement […]

Au sommaire du CSE ordinaires du mercredi 26 février 2025  Pour télécharger l’Essentiel CSE de FC de février 2025     . Bilan du transfert des activités IT et services France de GPS vers BuyIn  . Bilan sur le projet de transformation de la DR2P Direction Recrutement et Parcours Professionnels (à la suite du recueil d’avis rendus […]

Le projet « New Noisy » s’inscrit dans le cadre de la politique immobilière. Le site des Archives, en plein centre de Paris, doit être partiellement libéré en novembre prochain, avec une libération totale prévue pour 2027, hors équipements techniques. La Direction présente un déménagement de l’équipe du CSRH, composée de 23 salariés, vers le […]

A la DSEC, le changement c’est tout le temps ! Après la vague de 2023, puis celle de 2024, voilà une nouvelle année qui commence tambour battant avec ce projet qui est présenté aux élus en information / consultation. Le projet Gibraltar est un projet stratégique de transformation qui vise à renforcer la sécurité et la […]

Lors du CSE, la direction de la DR2P a présenté les résultats d’un sondage réalisé en novembre concernant la nouvelle organisation. Les Résultats du sondage sont : des chiffres qui annoncent un accueil plutôt positif de la part des salariés et des verbatim ont mis en lumière des aspects positifs et négatifs. La direction a déjà […]

Après 9 mois, la direction revient sur le transfert de l’activité IT Services France et des ressources associées de GPS vers BuyIn. Pour mémoire, ce projet de transfert avait été réfléchi afin de permettre à BuyIn d’adresser l’ensemble du périmètre IT et ainsi d’activer d’autres leviers de négociation dans l’objectif de générer des économies complémentaires. […]

Le 17 mars dernier, les salariés de BLEU (joint venture entre Orange et Capgemini) ont été amenés à élire leurs représentants au CSE. La CFE-CGC a été la seule organisation syndicale à déposer une liste et a obtenue 100% des voix à cette élection sur les deux collègues électoraux, et ce, avec un faible taux […]

  Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2025, avec au sommaire : Parce que nous le valons bien …  Breaking News ! Projet de réaménagement du site de Saint-Avé  Prévisions d’ouvertures des boutiques le dimanche   Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI

A la CFE-CGC, nous avons toujours à cœur de représenter les réalités « terrain » de nos collègues. Sur ce dossier d’ouverture dominicale, il faut être réaliste,malgré la volonté de notre organisation de garder le dimanche comme une journée de repos. En effet, les conditions de travail en boutique sont dures en termes d’amplitudes horaires. […]

Le projet de réaménagement du site de Saint-Avé vise à accueillir les salariés du site de Vannes Pargo, dans le cadre d’une optimisation de l’empreinte immobilière d’Orange. Ce réaménagement permettrait de créer un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et le bien-être des employés, tout en réduisant l’impact environnemental. Vos élus CFE-CGC DOGO resteront […]