Plan schéma directeur immobilier (PSDI)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un PSDI dans la continuité L’objectif du Plan Schéma Directeur Immobilier de la DO Réunion-Mayotte est de faire un zoom sur divers projets, à savoir le nouveau siège de DO, le projet SDIT Mayotte, les travaux d’aménagements et des réflexions d’aménagement à horizon 2025. Nouveau siège : le bail en l’état futur d’achèvement (BEFA) a été […]

Plan schéma directeur de la distribution 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

La Distribution : poursuite du programme d’amélioration des boutiques. Avant de décliner les opérations immobilières de 2025, un focus est fait sur les réalisations 2024. Les réalisations 2024 : Réduction de la surface du mégastore de Chatel au profit d’une boutique Smartstore et aménagement du lieu de vie Réaménagement de Ste Clotilde (Nouveaux mobiliers constructeurs […]

Essentiel du CSE DORM du 6 mars 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

  Initialement prévu pour le 27 février, ce CSEE a été reporté au 6 mars en raison du passage du cyclone Garance, l’un des plus violents qu’ait connu La Réunion. Le déclenchement de l’alerte violette, le niveau d’alerte le plus élevé, a rendu ce report nécessaire. En moins de trois mois, la DORM a été durement […]

L’essentiel du CSE du mois de Février 2025

  • Vos élu(e)s

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire :  Recrutement d’un médecin sur la Côte d’Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n’est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques : un danger sous-estimé Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous […]

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de février 2025

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2025, avec au sommaire : État des lieux des relations sociales et des conditions de travail chez Orange : entre espoirs et réalités  Vers la disparition des boutiques Orange !  Consultation sur la création de l’AD DOGO : inquiétudes et recommandations des salariés Pour accéder directement au […]

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Consultation sur la création de l’AD DOGO : inquiétudes et recommandations des salariés

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Consultation sur le projet de création de l’Agence Distribution Grand-Ouest Que de réorganisations, de fermetures d’agences… Il a été démontré durant l’enquête des mandatés CSSCT de l’AD Grand Ouest que les salariés des boutiques se sont résignés à cette instabilité au sein de la distribution physique, inquiets du manque d’informations, de la pérennité de leur […]

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Vers la disparition des boutiques Orange !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet d’arrêt d’exploitation de la boutique du Mans Minimes pour le second semestre 2025 Pas de surprise : on reprend exactement les mêmes documents, on change juste le nom de la boutique sacrifiée. Nous combattons l’anéantissement de notre outil de travail, méthodiquement orchestré depuis des années. Et pendant […]

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État des lieux des relations sociales et des conditions de travail chez Orange : entre espoirs et réalités

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

500 ! … Non ce n’est pas l’objectif de recrutements externes en CDI d’ici 2027, un des objectifs (ne pas comprendre engagement surtout…) de l’accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Cet accord est qualifié de « responsable » par le Directeur des Ressources Humaines du Groupe, fruit d’un « dialogue social constructif […]

Un torrent de sujets à inscrire à l’ordre du jour des prochains CSE

  • François-Xavier BOUTIN

Face à la multiplication des déménagements et réorganisations menés sans consultation préalable du CSE, vos élus CFE-CGC Orange ont adressé un courrier à la secrétaire du CSE. Ce courrier exige l’inscription de sujets cruciaux à l’ordre du jour des prochains CSE, afin de faire respecter les dispositions du Code du travail et de protéger le […]

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SPEECH ANALYTICS : une IA à votre écoute

  • Nordine BELGUEBLI

Speech analytics ou comment un nouvel outil tente de s’imposer sans crier gare aux métiers de la relation client. Derrière cet anglicisme, litteralement « l’analyse vocale » se cache une technologie gorgée d’IA qui écoute, scanne et analyse en permanence le discours des personnels face aux clients. En passe d’etre deployée en pilote sur la DO Grand […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]