Le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier Groupe (PSDI) actualisé en CESEC le 4 avril 2024 ambitionne de prioriser quatre implantations principales en IDF : Bridge / Orange Village / Gardens / Stadium. Dans ce contexte, la Direction nous a présenté le dossier information-consultation du réaménagement de Bridge concernant l’arrivée au cours du 4ème trimestre 2025 des […]
Le CSEE Fonction Corporate a accueilli Ludovic Guilcher, Directeur de cabinet de la Directrice Générale & Directeur du Nouveau Modèle d’Entreprise. L’objectif des échanges avec les élus, représentants des salariés, était de présenter le NME, traduction opérationnelle du plan stratégique « Lead the Future » en s’appuyant sur le livret « Orange Book ». Ce livret vient clarifier et […]
Le Change Consulting Center (CCC), créé en juin 2024, regroupe 4 équipes de la DRHG pour accompagner les transformations stratégiques d’Orange, en ciblant les projets à fort impact (profit, personnes, planète). Sa mission est d’assurer des changements responsables, efficaces et alignés sur les ambitions du groupe. L’offre modulaire repose sur 5 domaines d’expertise, incluant la […]
Retour sur les echanges avec la direction concernant le site des Jardins de la Jaille En janvier dernier, la CFE-CGC a remonté à la direction les réclamations de salariés concernant le site des Jardins de la Jaille. Ces réclamations font état de plusieurs manques sur ce site ; manques affectant la qualité de vie au […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier 2025 : Fermetures des boutiques de Roques, Langon et Fenouillet Bilan de la gestion déléguée de la restauration Projet de densification du site de Tolosa Actualités ASC Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSE Ordinaire aura lieu les 26, 27 et 28 février 2025. […]
Deux mois après le passage dévastateur du cyclone Chido, la CFE-CGC Orange écrit à la Direction pour demander une aide supplémentaire pour Mayotte. Les équipes sur place font face à des défis sans précédent : réseau détruit, conditions de travail extrêmes. Nous réclamons des primes équitables, un soutien matériel accru pour les sinistrés et une […]
Le CAP PRO de Mulhouse, un service unique en France, fermera définitivement en avril 2025. Chargé du déploiement de la fibre dans le cadre de campagnes d’appels sortants à destination des clients Pro-PME, ce service est victime d’une absence criante d’anticipation et d’une forte appétence à la réduction des coûts par l’externalisation des activités. En […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 29 & 30 janvier 2025 : Déclaration Préalable Budget des Activités Sociales et Culturelles Réaménagement des espaces de travail des équipes sur le campus Tolosa à Balma Fermeture des boutiques Paris Saint-Michel (5è arrdt) et Varennes dur Seine (77) au S2 2025 Cliquer ici […]
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, À l’aube de cette nouvelle année 2025, la CFE-CGC souhaite adresser à tous les salariés de la DO IDF ses vœux les plus sincères de santé, de bonheur et de réussite, tant sur le plan personnel que professionnel. L’année écoulée a été riche en défis, mais aussi […]
Décision Un vote déterminant était à l’ordre du jour de ce CSE le 29/10/2025 : celui du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Ce budget est essentiel puisqu’il finance les prestations proposées aux salariés (vacances, loisirs, billetterie, sport, culture, …). La CFE-CGC Orange, CFDT, Sud et la CGT ont soumis leur proposition de budget. Le […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]