L’Essentiel du CSE DO Ile de France des 23 & 24 octobre 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO IDF des 23 & 24 octobre 2024: Déclaration préalable Catalogue Vacances 2025 Déménagement des salariés USC et UCI de Maillot vers Auteuil, Beaujon et Nanterre et réaménagement du site Auteuil pour les équipes DCOM, DCG et une partie de DSG Déménagement de l’équipe des Services de Santé au Travail […]

Déclaration Préalable CSE DO IDF des 23 & 24 octobre 2024

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du CSE DO IDF, Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? La question mérite d’être posée, tant les similitudes sont troublantes… Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale a orchestré un véritable festin financier : – doublement des salaires du Comex, avec une DG bénéficiant de près […]

Catalogue Vacances 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Déficitaire pour la 2ème année consécutive, la situation du budget du CSE DO IDF reste extrêmement préoccupante. Elle est le résultat d’une gestion déséquilibrée avec des dépenses de fonctionnement bien trop élevées et des revenus en baisse dus à la diminution des effectifs de notre DO. Un audit des comptes est en cours, mais le […]

Déménagement des salariés USC et UCI de Maillot vers Auteuil, Beaujon et Nanterre et réaménagement du site Auteuil pour les équipes DCOM, DCG et une partie de DSG

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultation Le projet consiste au regroupement des équipes présentes sur Maillot (Paris 17) avec des équipes existantes sur d’autres sites ayant la même activité ou en interaction, permettant une libération anticipée du site par ses occupants. Les espaces sur les sites de destination (Beaujon, Nanterre et Auteuil « Jasmin ») seront réaménagés. Les équipes de l’USC (Unité […]

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate d’ octobre 2024

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 23 et jeudi 24 octobre 2024 : .  Evolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du Service Social du Travail . Bilan Harcèlement, Sexisme et Violences au travail (HSVT) Groupe en France . Evolution du Département des Programmes de Sécurité (DPS) de la […]

Déménagement de l’équipe Services de Santé au travail du cabinet médical Vaugirard et libération du site Vaugirard

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Consultation Présenté au CSE de juillet, le dossier avait suscité de très fortes inquiétudes et provoqué de nombreux désaccords avec la Direction. Après examen du rapport de la CSSCT mandatée en juillet, les élus ont rendu un avis négatif lors du vote en séance de ce CSE d’octobre aux motifs suivants : Manque de précisions sur […]

Orientations en matière d’Immobilier : Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial de la DO IDF

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Information conventionnelle annuelle Ce dossier décline la mise à jour du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) au périmètre social de la DO IDF suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) en septembre dernier pour une mise en œuvre dès 2025. Pour la région Ile de France sont présentés : La cartographie actuelle des implantations des […]

Evolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du Service Social du Travail

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le Service Santé au Travail (SST) va être rattaché à la Direction de la Coordination & Mutualisation RH France des Fonctions Corporate. Les médecins du travail et les assistants sociaux seront placés dans des entités distinctes. Médecins du travail La Direction Générale du Travail augmente le nombre de salariés suivis par médecin du travail, en […]

Bilan Harcèlement, Sexisme et Violences au travail (HSVT) Groupe en France

  • Patricia FRANCKHAUSER

En 2023, 157 signalements ont été recensés au niveau groupe, soit une augmentation de 7 par rapport à 2022. Dans les Fonctions Corporate, le nombre de cas est stable, avec 12 signalements. Le principal canal de signalement est la boîte mail zzzHSVT. Les femmes représentent 63% des victimes présumées, mais la part d’hommes a augmenté […]

Evolution du Département des Programmes de Sécurité (DPS) de la Direction Sécurité Groupe (DSEC)

  • Patricia FRANCKHAUSER

A la Direction Sécurité Groupe, on n’en finit jamais !!! Un nouveau projet de réorganisation a été présenté aux élus. Cette fois-ci il s’agit d’un des piliers de la DSEC, le département des Programmes de Sécurité (SPD) qui pilote en particulier la conception, la réalisation et le déploiement des solutions de sécurité du Groupe. 50% […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]