Orange S1 2026 : le Groupe présente des résultats que la Direction qualifie de « records ». Les indicateurs phares des résultats financiers du 1er semestre 2026 sont en hausse par rapport au 1er semestre 2025 : chiffre d’affaires à +3,5%, EBITDAaL à +5,0%, cash flow opérationnel à +9,6%, cash flow organique à +29,7%, free cash-flow all-in […]
La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]
Vous avez probablement vu une photo, relayée par l’AFP et devenue virale en quelques heures sur les réseaux sociaux, avant d’être reprise par de nombreux médias français et internationaux. On y voit un couple sur une plage au bord de l’étang de Lacanau, face aux incendies : un symbole de nos contradictions face aux dangers […]
Dans un courrier adressé le 6 juillet 2026 à Christel Heydemann, directrice générale du groupe Orange, la CFE-CGC demande l’application uniforme du décret canicule et dénonce plusieurs situations contraires à l’esprit du texte. À la suite de la canicule de juin 2026, la CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur plusieurs manquements à la prévention […]
Thème : la renaissance économique et la notion de performance et robustesse : objectifs, solutions, conjugaisons possibles ? Une table ronde inspirante avec Areski Prieux et Olivier Lluansi Lors du 39ème Congrès de la CFE-CGC le 11 Juin dernier, les participants ont eu l’occasion d’entendre les deux orateurs partager leurs expériences sur le thème proposé. […]
La CFE-CGC Orange, par la voix de son Délégué Syndical Central, a officiellement déposé plainte le 17 mars 2026 contre la mise en place d’un dispositif de contrôle des salariés basé sur l’intelligence artificielle. Nous dénonçons une atteinte « Disproportionnée » aux droits et libertés des employés, estimant que le système mis en œuvre par la […]
Dans l’émission Décideurs engagés, diffusée sur L’Hémicycle TV, Sébastien Crozier retrace son parcours, explique son intérêt de longue date pour l’intelligence artificielle, puis développe une vision très structurée du numérique : ses promesses, ses limites, ses enjeux de souveraineté et son impact social. Il insiste sur le fait que l’IA n’est pas une “intelligence” au […]
Les points à l’ordre du jour du CSEC de mai étaient les suivants : Orientations TOTEM France Orientations du domaine de la Relation Client Grand Public Informations en matière de durabilité Retrouvez L’Essentiel du CSEC de Mai
La CFE‑CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Orange sur l’absence de réponse à sa demande concernant la protection des personnes LGBT+ au Sénégal, et exige des clarifications immédiates sur la mise en œuvre réelle des engagements droits humains du Groupe. À travers ce courrier adressé à Jacques Aschenbroich, la CFE-CGC Orange rappelle qu’un engagement […]
Dans un contexte marqué par l’adoption récente au Sénégal de la loi n° 2026-08, qui renforce la pénalisation des relations entre personnes de même sexe et criminalise toute forme de soutien aux personnes LGBT+, la CFE-CGC Orange a écrit à Vincent Lecerf sur les conséquences directes de ce cadre juridique pour les personnels d’Orange Sénégal […]
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
