Dès la première fois qu’elle a présenté des candidats au poste d’administrateur représentant les personnels d’Orange au Conseil d’administration, la CFE-CGC Orange s’est engagée publiquement à ce que les jetons de présence de leurs administrateurs soient directement versés à leur organisation syndicale. {loadmoduleid 230} Aucun administrateur CFE-CGC Orange (Hélène Marcy, Sébastien Crozier, Laurence Dalboussière, Thierry […]
En quelques slides et deux minutes chrono, retrouvez les 7 propositions que porteront Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats au poste d’administrateur représentant les personnels actionnaires d’Orange au Conseil d’administration de l’entreprise. Si vous avez lu notre dernière Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés « 16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés » , vous […]
Monsieur le Directeur des ressources humaines, Suite à l’annonce le 29 novembre dernier en « call managers » du « retrait provisoire » de la demande d’homologation du plan de départs volontaires pour 643 salariés de SCE (pour délocaliser des activités à l’étranger), vous avez semé la confusion dans l’esprit des personnels et provoqué une nouvelle fois un vent […]
La NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires) vient de commencer dans un climat de vive tension. 2,5%, c’est le taux d’augmentation proposé par la Direction alors que dans le même temps, elle annonce retenir une prévision d’inflation de 2,6% !L’accord de l’an passé n’avait déjà pas permis de protéger les salariés de l’inflation […]
Après des semaines de négociations et plusieurs journées de grèves, direction et syndicats d’Orange Bank sont finalement parvenus à un accord. Un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) a été signé à l’unanimité par les syndicats. Dans le détail, la direction d’Orange Bank propose notamment des indemnités de départ nettement supérieures à ce que prévoit […]
Photo : papa – stock.adobe.com Selon L’Informé (Emmanuel Paquette – 23/01/2024, article réservé aux abonnés), Orange cherche un repreneur pour Anytime, la néobanque spécialisée dans les clientèles professionnelles et entreprises qu’il avait acquise en janvier 2021 : depuis, cette filiale a dû être recapitalisée et les performances ne sont pas au rendez-vous. Avec la cession à venir […]
Nicolas Cauchy (cabinet Secafi) et Mathieu Hoornaert (IDSEDT) présentent les formation programmées pour nouvelle mandature du CSE 2024 et les formations envisagées pour adapter nos activités à l’IA.
Louis-Samuel Pilcer, maître de conférence à Science Po sur les questions de politique industrielle, explique pourquoi la CFE-CGC milite pour un vrai projet industriel d’Orange afin de préserver la souveraineté numérique et technologique du pays.
Thierry Chatelier et Joseph Vrezil, consultant Secafi, présentent les principes et l’importance de l’organisation du dialogue social par le syndicat avec la direction et affirment l’importance de la formation car il ne peut y avoir de vie associative efficace sans professionnalisation.
Le 26 septembre dernier, la Direction a présenté lors de la commission de suivi son bilan intermédiaire de l’Accord EGP signé le 22 décembre 2021. Encore et toujours les mêmes constats Les actions de communication réalisées par notre Direction, communications en interne ou externe, représentent l’essentiel du réalisé. Le nombre de pages de ce bilan […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
