Suite à la publication des résultats 2023, et à l’annonce d’une baisse moyenne de 10% de l’intéressement et de la participation, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Vous pouvez télécharger notre courrier en pdf : 2024-02-15_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2023.pdfou le lire ci-dessous. Voir aussi […]
A l’annonce d’une augmentation probable de 10% des cotisations sociales, la CFE-CGC alerte la Direction sur une conséquence réelle de baisse de pouvoir d’achat. Un impact conséquent, lorsque l’on sait que cette année, on peut qualifier la NAO d’indigente. La CFE-CGC demande à la Direction de réagir. Objet : Augmentation probable de 10% des cotisations « prévoyance […]
Deux ans après l’arrivée de la nouvelle Direction Générale, les résultats sont sans appels : Orange est en panne. Atteindre des objectifs sans ambition ne peut être considéré comme un succès. La faible croissance est inférieure à l’inflation, illustrant une nouvelle régression d’Orange en euros constants. Les pertes de parts de marché en France sont inquiétantes, […]
La défense des salariés et de leurs conditions de travail est un combat continuel que mène la CFE-CGC face à une Direction peu réactive mais en 2024, certaines avancées présentées ici, permettront d’agir plus concrètement. Notre engagement se porte sur la revalorisation des métiers, la reconnaissance des compétences, les propositions faites en Commission Nationale de […]
mise à jour de l’article cyberattaque de viamedis et almerys operateurs de tiers payants Point de la situation au 09/02/2024 Opérateur de tiers payant de La Mutuelle Générale : Viamedis jusqu’au 31 décembre 2023 et Almerys depuis le 1er janvier 2024; Dès lundi, les 2 opérateurs ont déconnecté leurs plateformes, ont déposé une plainte auprès du […]
Venez nombreux à la réunion Intersyndicale d’Information le 15 février 2024 à Alleray et en réunion Teams. NAO : Augmentations Annuelles et Partage de la Valeur Les représentants des organisations syndicales CFDT F3C, CFE-CGC Orange et CGT FAPT estiment que les propositions de la direction en matière d’augmentations salariales, de reconnaissance des compétences et d’égalité […]
Début février 2024, les opérateurs de tiers payants VIAMEDIS et ALMERYS ont été victimes d’un piratage de données Dès qu’elle en a eu connaissance, la CFE-CGC Orange a immédiatement contacté la Mutuelle Générale pour connaitre l’impact de cet incident sur les données de ses adhérents. Nous avons pu obtenir les informations suivantes : La Direction […]
La CFE-CGC Orange soutiendra les propositions suivantes pendant toute la négociation qui devrait se terminer fin février : 6% pour la sauvegarde du pouvoir d’achat de tous les salariés perdu depuis 2020. Une augmentation collective pour toutes et tous pour mener à bien « Lead the future ». Une politique de réduction des écarts salariaux dans le […]
Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n’accorder aucune augmentation collective pour les salariés au-dessus de 46 K € et propose un taux directeur de 2,8% légèrement au-dessus de l’inflation glissante […]
Pour beaucoup d’entre nous, le Conseil d’administration est un organe lointain, déconnecté de notre quotidien professionnel. Nous ne connaissons pas la plupart de ses membres et ses débats sont confidentiels. Mais quand on y a siégé, on comprend qu’une grande part de notre avenir dans l’entreprise se décide là. 9 slides et 2 minutes chrono […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
