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Le décret rectificatif du décret du 23 février 2022 qui est venu, entre autres, plafonner le cumul ressources/pension d’invalidité dans la limite du plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), est enfin paru, ce 28 juillet 2023, après avoir été présenté à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie le 16 mai. Celui-ci est conforme au projet […]

La CFE-CGC Orange a rencontré Jean-Pierre Charon, Directeur adjoint du Learning & Développement dans le cadre de la présentation du bilan de formation 2022 Cette rencontre qui s’est tenue le 29 juin avait également pour objectif de partager nos projets communs et nos propositions sur l’accompagnement des parcours professionnels et de formation. Jean-Christophe Tourre, responsable du […]

Les résultats financiers du S1 2023, tant sur le secteur Grand Public qu’Entreprise en France sont décevants et les marchés qui ont sanctionné notre action ne s’y sont pas trompés. Ces résultats ne sont que le reflet malheureux des errements stratégiques d’Orange. Combien de temps acceptera-t-on d’entendre que « c’est la faute de ceux d’avant », […]

La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi fait évoluer la procédure relative à la validation des acquis de l’expérience (VAE) en 2023. Simplification de la procédure, sécurisation des parcours et modernisation du dispositif sont autant de changements à venir. Deux expérimentations, REVA et la VAE […]

Allongement du congé rémunéré, protection du contrat de travail, avance de l’allocation journalière de présence parentale… Une loi vient d’être publiée pour protéger les parents d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident grave. Service-Public.fr vous informe sur les nouvelles mesures qu’elle met en place. La loi du 19 juillet 2023 vise […]

Image Gerd Altmann via Pixabay La Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, initialement éditée par l’IFA (Institut Français des Administrateurs), est désormais publiée par l’EM Normandie. Son numéro de 2022, récemment paru, est consacré à l’activisme actionnarial. Son comité de lecture y a retenu l’article corédigé par Hélène Marcy et Christophe Gauthier, qui fait le bilan […]

Créée le 1er janvier 2019 par la loi « Avenir professionnel », France compétences est l’autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. En quatre ans, l’institution a su trouver sa place dans l’écosystème et obtenir les résultats attendus. Dans son 4ème rapport d’activité, approuvé par le Conseil d’administration […]

Chaque année, on dénombre environ 1,4 million de mobilités professionnelles s’apparentant à des reconversions, et près d’un actif sur deux déclare qu’il envisage de sauter le pas. Pourtant, seulement 60 000 parcours de transition professionnelle sont financés par an. Si toutes les transitions professionnelles, à la fois plurielles et éminemment singulières, n’ont pas vocation à […]

Le bilan formation 2022 d’Orange en France souligne une baisse significative du budget de 28 % sur 3 ans !!! Il ne répond ni aux questions sur la qualité des formations, ni à celles d’une approche plus réfléchie et équilibrée, qui puisse correspondre aux attentes des personnels et de l’entreprise. Mis à part quelques centaines de formations diplômantes ou […]

En raison des difficultés financières des salariés, il est important qu’Orange dimensionne les services sociaux pour leur écoute et leur accompagnement. En tant qu’employeur, qu’envisage le groupe comme solution d’aide aux collaborateurs d’Île de France pour financer un logement « à proximité » de leur site de travail et dans le Grand Paris ? Le fait de concentrer les […]