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En début d’année, Orange et Canal+ annonçaient un accord concernant la cession d’OCS à la chaîne cryptée. Mais onze mois après, le dossier n’est toujours pas clos. L’Autorité de la concurrence vient même d’annoncer avoir besoin d’un délai supplémentaire pour statuer sur cette opération. Et les concessions limitées proposées par Canal+ à ses concurrents ne […]

A la demande du législateur, loi n°2021-1774 / art. L3241-1, les employeurs ont l’obligation de verser la rémunération du salarié sur un compte au nom du salarié dont il est le titulaire ou le cotitulaire.  Ces dispositions prévues par la loi RIXAIN du 24 décembre 2021, visent à favoriser l’autonomie financière des femmes, notamment pour […]

En début d’année, Orange avait annoncé sa volonté de céder OCS et Orange Studio à Canal+. Depuis juillet, ce projet est examiné par l’Autorité de la concurrence, qui tarde à prononcer son verdict. Elle vient même de suspendre les délais d’instruction, de sorte que sa réponse ne devrait pas arriver avant mi-décembre a minima. Plus […]

Photo : DR Orange Business a officiellement lancé cette semaine un vaste processus de formation de 5 000 salariés, soit 16 % de ses effectifs. Le but est de les faire pivoter vers les nouveaux métiers de l’IA. Cette requalification, qui s’ajoute au plan de départ volontaire touchant 643 postes, est l’un des nombreux chantiers enclenchés […]

Au sommaire : Résultats T3 2023 : Tout pour les marchés … au risque du futur PEG Orange : Un nouveau fonds monétaire en 2024 PEG Orange : Prochaines évolutions prévues PEG Orange – Actionnariat salariés : acompte sur dividende, en cash ou en parts ? PER COL Orange : Impacts de la réforme des […]

Les résultats présentés le 26 octobre, dans l’ensemble conformes aux objectifs du plan « Lead The Future », semblent avoir satisfait les investisseurs : le cours de l’action Orange est remonté autour de 11€, alors qu’il avait chuté, jusqu’à moins de 10€, juste après les résultats du T2. Cependant, le plan stratégique n’exprime qu’une soumission aux marchés financiers, […]

Sans concertation avec les organisations syndicales, la Direction a décidé d’étoffer la gamme de fonds proposée au sein du Plan Epargne Groupe d’un nouveau fonds, de type monétaire, à compter du 02 janvier 2024. L’objectif affiché est de proposer dans le PEG un éventail plus large de couples rendement/risque, pour s’adapter à tous les profils […]

Le travail de rééquilibrage des fonds en fonction de leur classement sur l’échelle de risque (SRI) est en cours avec les Conseils de surveillance concernés afin de proposer au sein du PEG une gamme de fonds couvrant l’échelle de risques de 1 à 5. Le fond Evolutis notamment doit voir son objectif de gestion changer […]

Le Conseil d’administration du 25/07/2023 a décidé le versement d’un acompte sur le dividende de l’exercice 2023 de 0,30€ par action. Il sera payé en numéraire le 6/12/2023, la date de détachement étant fixée au 4/12 2023. Les actions Orange détenues dans votre PEG permettent de toucher cet acompte sur dividende : Si vous détenez des […]

Disponibilité à l’âge légal de départ en retraite Comme indiqué dans notre fiche pratique, en vertu de l’Article L224-1 du Code monétaire et financier, votre PER COL (comme tout Plan Epargne Retraite) peut être rendu disponible dès que vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite, même si vous continuez à travailler. À partir […]