Vie au travail

Photo : DR Orange Business a officiellement lancé cette semaine un vaste processus de formation de 5 000 salariés, soit 16 % de ses effectifs. Le but est de les faire pivoter vers les nouveaux métiers de l’IA. Cette requalification, qui s’ajoute au plan de départ volontaire touchant 643 postes, est l’un des nombreux chantiers enclenchés […]

[Source : MG ACTUALITES du mois d’Octobre 2023] La réforme « 100 % santé », en vigueur depuis le 1er janvier 2020, permet de bénéficier – à travers le contrat santé – de Montures et verres correcteurs sans reste à charge, sous réserve de choisir des verres et des montures de classe A, dont les prix de […]

Dans la vie, il y a des gestes qui n’ont l’air de rien et qui pourtant contribuent à prendre soin de notre système de santé L’assurance maladie informe afin que chacun prenne soin de notre système de santé. « Par exemple : Penser à annuler votre rendez-vous médical en cas d’empêchement pour permettre à un autre […]

A partir du 1er janvier 2024, le mode de prélèvement de cotisations change pour les fonctionnaires chez Orange. Un changement qui n’a fait état d’aucune information préalable, aussi, la CFE-CGC a adresé un courrier à Monsieur Jacques Aschenbroich, Président du Conseil d’Administration afin d’obtenir un état des lieux et une information claire vis à vis des fonctionnaires. […]

3ème trimestre 2023 des travaux des Commissions santé. La Direction a répondu oralement aux questions posées sous forme de tableau (septembre 2023). Nous l’attendons… Concernant les projets de Rupture Conventionnelle Collective et de Plan de Départs Volontaires chez Orange Business, de profondes transformations sont attendues suite à la suppression prévue d’un nombre conséquent d’emplois (entre 400 […]

Illustration : TheDigitalArtist via Pixabay Le tribunal de commerce de Nanterre a prononcé en fin de semaine dernière le partage de la société Risk&Co, en redressement judiciaire. Convoitées par Orange Cyberdéfense, les activités de cybersécurité ont finalement été attribuées à la société Chapsvision. Plus d’informations dans Ouest France (Lignes de Défense) – Philippe Chapleau – 23/10/2023

La CFE-CGC Orange mène des actions en faveur des salariés d’Orange notamment sur le thème de la Protection Sociale. Faisons le bilan !  Cliquez sur les liens pour accéder aux publications associées. « Grâce à la CFE-CGC Orange, une cotisation solidaire des plus hauts salaires a été introduite dans le cadre de cette négociation. Techniquement, l’augmentation […]

Au nom de la réduction des coûts, la Direction poursuit une politique immobilière aux effets désastreux.Si, hors activités d’exploitation, l’immobilier est la deuxième source de coûts dans une entreprise, pour autant, il ne représente en moyenne que 8% de la masse salariale. Une réduction de 30% (ce qui gigantesque !) des frais immobiliers représentant un gain, […]

Photo : Poetra. RH / Shutterstock Quatre ans après sa mise en application, la taxe GAFA tricolore ne fait plus tellement polémique. Mais elle fait toujours plus recette : environ 700 millions d’euros en 2023, et 800 millions d’euros prévus pour 2024. Et cela pourrait durer encore assez longtemps, car aucun accord sur une taxe GAFA mondiale […]

« Contrôle des arrêts de travail : les salariés arrêtés pourront être contrôlés par un médecin mandaté (et rémunéré) par l’employeur. » « MG France alerte au sujet d’une disposition introduite dans le PLFSS 2024 (…) le médecin contrôleur aura le pouvoir d’interrompre l’arrêt de travail séance tenante. Les droits de recours du patient auprès de l’Assurance Maladie, […]