Rédigé par François BRESSY le . Publié dans Epargne & Actionnariat.

Photo : Alexas_Fotos via Pixabay
De plus en plus de salariés choisissent des fonds à utilité sociale ou environnementale pour y placer les sommes qui leur sont versées au titre de l’intéressement et de la participation. D’ailleurs, l’épargne salariale représente près des 2/3 de l’épargne solidaire en France.
Plus d’informations dans Le Monde – Gilles Pouzin – 07/11/2019
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