Epargne salariale : le paradoxe de l’investissement responsable

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De la parole à l’action, il y a souvent un fossé. Ainsi, selon la dernière étude de Natixis Interépargne sur l’épargne salariale, 8 entreprises sur 10 disent accorder une place importante à l’investissement responsable. Mais cette préoccupation ne semble pas se traduire en actes : seules 45% des entreprises proposent au moins un fonds d’investissement socialement responsable (ISR) à leurs salariés, et 2/3 des entreprises qui n’en disposent pas n’envisagent pas de faire évoluer leurs dispositifs.

Les épargnants semblent plus congruents : 7 sur 10 se déclarent préoccupés par les impacts environnementaux, sociaux et éthiques dans leurs décisions de placements, et une même proportion affirment investir une partie de leur épargne salariale sur des fonds ISR.

Plus d’informations dans Mieux Vivre Votre Argent – Audrey Spy – 22/04/2021

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• Participation, Intéressement et Actionnariat
• Responsabilité Sociale et Environnementale