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Photo : Shutterstock Des juridictions avaient estimé que la situation de certains salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse pouvait justifier de s’exonérer du barème des dommages et intérêts imposé par la réforme du Code du travail de 2017. La Cour de cassation vient de trancher en leur défaveur. Seules les exceptions prévues explicitement dans le […]

Photo : Bertrand Guay / AFP Le procès en appel de France Télécom s’est ouvert hier devant la cour d’appel de Paris. Appelés par la présidente, Pascaline Chamboncel-Saligue, à préciser leur position sur les faits qui leur sont reprochés, les prévenus ont clamé leur innocence. Plus d’informations dans Le Figaro – 11/05/2022

Photo : DR En décembre 2019, Orange et les ex-dirigeants de France Télécom étaient condamnés pour harcèlement moral (ou complicité de harcèlement moral) à l’encontre des salariés de l’opérateur, ce qui avaient poussé certains d’entre eux au suicide. Orange a accepté le verdict condamnant l’entreprise et a mis en place des dédommagements pour les familles […]

Photo : DR Selon les informations de La Lettre A (04/05/2022, article réservé aux abonnés), le salaire total, tout particulièrement la part variable, de la nouvelle dirigeante d’Orange va être assez nettement augmenté par rapport à celui de Stéphane Richard. Par ailleurs, Christel Heydemann devrait se voir attribuer 70 000 actions gratuites du Groupe. Enfin, elle […]

Source : Baromètre bien-être mental Le bien-être mental est-il du ressort des entreprises ? Une majorité écrasante des salariés (86%) en est persuadée, d’après le baromètre réalisé par Harris Interactive pour l’entreprise d’assurance santé en ligne, Alan. Pourtant, alors que près de la moitié des salariés du privé déclarent rencontrer des difficultés psychologiques actuellement, seulement 7% […]

Photo : Ouishare France Lors des récentes Rencontres de l’Ecologie et du Travail, Madeleine Gilbert, Secrétaire nationale CFE-CGC Développement durable – RSE, a pris part une table ronde évoquant la pertinence du syndicalisme pour permettre aux salariés de se saisir de la question de l’écologie. La secrétaire nationale de la CFE-CGC a développé trois thèmes principaux […]

Photo : wavebreak3 / Adobe Stock Maladie grave chez l’enfant, accompagnement d’un proche handicapé ou d’un parent en perte d’autonomie… De nombreux salariés assurent aujourd’hui un rôle de « proche aidant », qui implique un investissement régulier, voire quotidien, auprès de la personne aidée. Si cette situation peut avoir des répercussions importantes sur leur emploi du temps et […]

Source : Rencontres de l’Ecologie et du Travail Les Rencontres de l’Ecologie et du Travail s’ouvrent aujourd’hui à Pantin. C’est l’occasion pour les syndicats, les militants, et les salariés d’échanger sur la question de l’écologie en entreprise, alors que le dialogue social se verdit doucement, sous l’impulsion de la loi Climat, entrée en vigueur en […]

Photo : Lionel Le Saux / MAXPPP Parmi les promesses du candidat Macron lors de la campagne pour l’élection présidentielle, il y avait celle de créer un compte épargne-temps universel. Une tel dispositif permettrait aux salariés de conserver, et de pouvoir monétiser, leurs jours de congés non pris, même dans le cas d’un changement d’entreprise. A […]

Photo : PA Photos/Abaca Dans le premier procès pénal impliquant ce secteur, le tribunal correctionnel de Paris vient de condamner la plateforme de livraison de repas Deliveroo à l’amende maximale de 375 000 euros pour travail dissimulé. Deliveroo envisage de faire appel lorsqu’il aura pris connaissance de l’intégralité du jugement. Plus d’informations dans Les Echos – Clotilde […]