Les actualités

accès direct à l’article complet Pour des raisons de gestion interne et de capacité du réseau, l’accès aux sites Internet «non professionnels» est interdit chez France Télécom-Orange. Au premier rang desquels Dailymotion, désormais propriété de l’opérateur. Un paradoxe en passe d’évoluer… …L’accès à Dailymotion, comme à nombre de site « non professionnels » (au premier […]

accès direct à l’article complet France Télécom-Orange a officialisé ce matin sa volonté d’acquérir 49% du capital de Dailymotion pour quelque 58,8 millions d’euros, avant un rapprochement global pour 2013. Une transaction qui vise officiellement à muscler la stratégie d’agrégation de l’opérateur.D’autres y voient également une volonté de garder ce fleuron du Web dans l’Hexagone, […]

La CFE-CGC/UNSA a obtenu que plusieurs réorganisations de Services Client & Opérations France (SCOF) soient, enfin, présentées au CE et aux CHSCT concernés. Un gros point noir persiste à l’Unité Service Client Ouest Atlantique. L’équipe de travailleurs de nuit (équipe Heures Non-Ouvrées – HNO) de Rennes ne bénéficie pas des bienfaits de la réduction de […]

  L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Fermeture de la boutique de Bercy 2 Activités économiques: résultats T3 2010     compte-rendu du CE DT IDF du 27 janvier 2011

COMPTE RENDU DU CE DT NORD DU 27/01/2011 Déclaration préalable de la CFTC sur GdT (Béthune rotonde) et sur la cantine d’Amiens rue Paul Claudel Déclaration préalable de FO sur la restauration d’Amiens avec remise de pétition Déclaration préalable de la CGT générale (Tunisie, emploi, NEXT, suicide, dividende) Déclaration préalable de la CFDT sur le […]

<p>A la Direction des Ventes Spécialisées (DVS) de DGC, les délégués du personnel avaient émis une alerte début 2010 et le CHSCT avait demandé une expertise sur le plan de rémunération. La CFE CGC UNSA a obtenu l’ouverture d’une concertation avec la direction qui visait spécifiquement l'évolution de la part variable des vendeurs nomades et sédentaires. Après plusieurs réunions de travail entre les organisations syndicales et la Direction de DGC, un nouveau projet de part variable vendeurs a été soumis pour la première fois au CE de SCE, débouchant enfin sur sa mise en œuvre au 1er janvier 2011. </p>

<p>Après la mise en évidence de la crise sociale, il est stupéfiant de voir à quel point la communication managériale continue à entretenir une image de l’entreprise totalement déconnectée du vécu du personnel. Une de nos dernier exemples (mais ils sont nombreux) : le bilan semestriel de l’équipe de facturation de DSCG: d’un côté – la direction - des résultats remarquables, des clients heureux, des succès, et de l’autre – vos représentants – de nombreux départs, un surcharge de travail, des moyens insuffisants, des doutes sur la satisfaction des clients.</p>

<p>Ce texte présente les 2 requêtes CFE-CGC/Unsa nécessaires à la continuation de la négociation de l'Accord 2011/2013, ainsi qu'une tenue de conduite utile pour être efficace sur les 3 dernières réunions. La négociation réelle pour l'accord 2011/2013 n'a commençée en fait que le 13/01/2011.</p> <p> </p>

<p>Conformément aux engagements pris dans le cadre de la négociation 2010, le dernier trimestre 2010 a été le cadre d'une réflexion sur les évolutions potentielles du PERCO avec une volonté affirmée par les organisations syndicales de garantir aux salariés, retraités de demain un niveau de rente significatif et durable.</p>

<p>La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> a fait valoir les droits des fonctionnaires des classes 1 et 2.</p>