Stéphane Richard, actuel numéro 2 du groupe de télécommunications, a fait part dans Le Progrès de son intention de devenir le nouveau PDG de l’opérateur. … Stéphane Richard, l’actuel numéro 2 de l’opérateur historique Français, a d’ores et déjà annoncé son intention de devenir le nouveau PDG dès que le mandat de Didier Lombard arrivera […]
Quatre syndicats de l’opérateur français ont signé jeudi un accord pour la mise en place d’un temps partiel pour les salariés à trois ans de la retraite. Un accord sur le temps partiel senior vient d’être signé par les syndicats CGT, CFDT, CFTC et FO avec la direction de France Télécom (Sud-PTT et CFE-CGC n’ont […]
Un petit jeu ? En quelques minutes, vous allez remettre à niveau vos connaissances sur les CHSCT, un sujet bientôt d’actualité … 1. Le "CHSCT" : que signifie ce mot imprononçable ? C’est une secte syndicale C’est le 310e jalon d’un nouveau processus à France Télécom Rien, c’est l’éternuement dela grippe A H1N1 R : Ce sont […]
<h2 align="center">Un médecin du travail en exercice à France Télécom vient de démissionner.</h2>
<h2 align="justify">Pratiquant sur la région Rhône-Alpes, il avait notamment sous sa responsabilité le centre d’appels d’Annecy où a eu lieu l’un des derniers suicides. Cette démission montre que la crise sociale et morale perdure à France Télécom. C’est la 9e démission d’un médecin en deux ans dans l’entreprise. </h2>
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La Direction de France Télécom vient d'annoncer le chiffre de 32
suicides en deux ans, dont 17 en 2009, ce qui vient donc alourdir le sinistre
bilan, très au-delà des données connues par l'Observatoire du Stress piloté par
Sud et la CFE-CGC/UNSA, qui avait identifié 26 suicides depuis février 2008.
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Un audit officiel sur le malaise social est en cours depuis fin
septembre, et la Direction prétend en parallèle négocier avec les organisations
syndicales sur le stress et les conditions de travail. Dans un tel contexte, il
est très troublant d'apprendre que la pression de l'Inspection Générale du
Travail, qui a mis l'entreprise sous enquête, aura été nécessaire pour que
l'entreprise communique enfin ses données sur les suicides.
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La CFE-CGC Unsa de France Télécom s’interroge sur l’annonce de la direction qu’une enveloppe permettant d’accorder des mesures financières individuelles, entre 0 et 24 mois de salaire, en accompagnement de parcours de mobilités ou de départs de l’entreprise était au menu… … l’annonce d’une « provision sociale » de 1 milliard d’euros sur 2009. « Ce […]
Ce CCUES a fait l’objet d’une dénonciation très vive de la part de notre organisation s’agissant des opérations de barbouzerie préélectorales destinées à empêcher à ce que le candidat de la CFE-CGC/UNSA soit élu sur le poste "Cadre" au Conseil d’Administration de France Telecom Oange. Les informations distillées par une officine dénommée Vae Solis (qui […]
Accès direct à l’article de Miroir Social France Télécom a annoncé le 26 novembre la signature d’un accord sur l’emploi des seniors. Conforme à la nouvelle loi de financement de la Sécurité sociale, dont les décrets d’application sont parus en mai 2009, c’est plutôt un bon accord pour maintenir les seniors dans l’emploi. Cependant, la […]
Merci à tous ceux qui ont soutenu nos candidats ! En dépit de nombreuses tentatives de déstabilisation de nos candidats, avec 29,05% au 2ème tour, la CFE-CGC/UNSA signe un score historique. Nous sommes la seule organisation à progresser en nombre de voix entre les deux tours, en passant de 6 925 à 7 050 voix. […]
Le Comité d’Etablissement de SCE un modèle d’efficacité et de gestion dans le groupe France Télécom-Orange. Points abordés dans l’article : – La crédibilité du syndicat en jeu – Une gestion anti-magouille CE de SCE dans Encadrement Magazine CFE-CGC
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]