Les actualités

Information Dans le cadre de la création de Parnasse en 2007, la Direction avait décidé le versement d’une prime exceptionnelle de 750 € bruts pour les CDI non-cadres afin de récompenser leur engagement, leur disponibilité et leur respect de la posture à tenir pour délivrer la promesse de service haut de gamme de Parnasse. Les […]

Information La restauration est une Activité Sociale et Culturelle (ASC) dépendant des Comités Sociaux et Économiques d’Établissement (CSEE). Les CSEE où la CFE-CGC Orange est majoritaire gèrent directement l’activité, à l’inverse, les autres CSEE en délèguent entièrement la gestion à l’entreprise. L’offre se décline sous 2 modes : La restauration collective avec les restaurants Orange, gérés par la Direction […]

Image par PublicDomainPictures de Pixabay Les salariés d’Orange ont validé par référendum, organisé du 24 au 26 juin 2024, l’accord du 3 avril 2024 signé par la seule CFE-CGC. Les salariés d’Orange ont validé par référendum, organisé du 24 au 26 juin 2024, l’accord du 3 avril 2024 signé par la seule CFE-CGC portant sur « les modalités d’accompagnement RH » des […]

Parce qu’elle permet aux salariés de faire l’économie des tâches répétitives, l’IA générative devrait accroître la productivité en entreprise. Mais cet idéal est freiné par un décalage entre formations aux nouvelles technologies et besoins opérationnels, estiment Sébastien Crozier et Thierry Taboy. Les gains de productivité que permettront l’intégration des IA génératives (qui n’est qu’une partie de […]

Un bilan globalement satisfaisant. Bilan HSCT : Toutes les unités affichent très peu d’accidents de travail en 2023 à comparer aux années précédentes : UI 5 ; DE 1 DC 2 et DOMP 0 ; Les accidents de travail ont entrainé 2 jours d’arrêt de travail en UI et un seul jour à DC. Les taux de fréquences de […]

Un cabinet parisien pour poursuivre des collègues. Deux résolutions concernant le budget de fonctionnement (AEP) du CSE ont été retirées des votes à la suite de nos interventions : La réévaluation du budget juridique et judiciaire du CSE et l’accompagnement judiciaire du CSE par le cabinet parisien « Hujé avocats ». Nous avons soulevé l’opacité et le […]

Smartstore pour Ste Suzanne également Après les boutiques de Châtel à St Denis, de Sacré Cœur au Port et de St Paul, celle de Ste Suzanne sera la quatrième à adopter le concept Smartstore. Comme pour les autres sites, le personnel concerné (14 collaborateurs dont 2 apprentis) soutient pleinement ce changement, qui promet d’améliorer avant […]

Projet de Smartstore validé par la majorité des élus. Le CSEE réexamine ce dossier après la phase d’information initiale présentée en mai dernier pour les raisons suivantes : Impossibilité de trouver un nouvel emplacement adapté. Le concept actuel est obsolète et ne propose plus une expérience satisfaisante pour les clients et le personnel. L’activité dans […]

Objectif : synergie et efficacité. Ce projet d’adaptation prévu pour le 02/09/24 vise à renforcer l’impact sur deux territoires en créant des synergies, améliorant l’efficacité, optimisant la stratégie publicitaire des prospects et clients finaux et promouvoir la communication auprès des acteurs locaux. L’objectif est de renforcer notre efficacité face à la concurrence, optimiser le développement et […]

Trois séquences extraordinaires du CSEE ont eu lieu, marquées par la démission collective du bureau élu partiellement le 12 juillet, révélant l’instabilité persistante. La première visait à former un nouveau bureau, la deuxième à traiter les dossiers en suspens par suite de la dissolution de l’ancien bureau, et la troisième à aborder les questions de […]