Conditionner la rémunération variable à des critères environnementaux et sociaux séduit toujours plus d’entreprises. L’impact réel de ces indicateurs ne fait pas l’unanimité pour autant. De plus en plus de cadres et managers intermédiaires pourraient voir une partie de leur rémunération variable conditionnée à des critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment environnementaux et […]
Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2023 avec au sommaire : le projet de tranformation de nos boutiques Notre pouvoir d’achat. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien : journalcseseptembre2023.pdf
Apres le 1er tour où la CFE-CGC Orange est devenue l’unique organisation syndicale représentative chez NORDNET pour la prochaine mandature, une liste pour représenter l’ensemble des salariés de NordNet au Comité Social d’Etablissement (CSE) est à nouveau présentée. Le 2nd tour des élections professionnelles se déroulera le mardi 03 octobre de 9h30 à 13h sur […]
L’Assemblée générale (AG) des actionnaires statue sur les décisions financières (approbation des comptes, affectation du résultat – dont le dividende -, autorisations d’émissions de titres…) et de gouvernance (nomination des administrateurs, rétribution des dirigeants…). Les personnels y détiennent actuellement 11,55 % des droits de vote, soit environ 15% des suffrages exprimés en AG. Le Conseil de […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Madame Voisin, vous êtes notre nouvelle directrice Orange, et à ce titre nous vous souhaitons la bienvenue dans notre belle entité du Grand Sud-Ouest. Nous avons écouté attentivement le message vidéo que vous avez adressé aux équipes, et nous avons noté […]
Comme le démontrent les dernières études publiées par le Conseil d’analyses économiques, l’intéressement se substitue en partie aux salaires. Au sein du Groupe Orange, les augmentations salariales ne compensent plus l’inflation. Il est donc nécessaire de négocier un intéressement permettant de maintenir peu ou prou le pouvoir d’achat des personnels. Les accords sont de plus […]
Les résultats du S1 présentés le 26 juillet dernier sont « en ligne avec les objectifs financiers 2023 », la Direction souhaitant prioritairement augmenter le cash-flow organique. Mais ni cette annonce, ni la promesse d’un dividende augmenté à 0.72 € (au lieu de 0.70 € / action) pour l’an prochain n’ont endigué la baisse tendancielle du cours […]
Nous arrivons bientôt au terme de notre mandature, et depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, un bilan de nos principales actions s’impose. Vous trouverez un résumé des actions que nous avons menées pour la DVDC depuis 4 ans. 230926_tract_dvdc.pdf
Photo : Eric Tschaen / REA Le gouvernement engage un bras fer avec les partenaires sociaux gérant le régime de retraite complémentaire des salariés du privé, l’Agirc-Arrco. A l’heure où syndicats et patronat sont en train de renégocier les règles du jeu de ce régime pour les quatre prochaines années, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
