Les actualités

Suite au rapport du Cabinet Secafi, aux réunions de la commission SSCT Centrale et de la commission Orange France, nous retenons que :  Le projet complexe ARI vise à améliorer la performance opérationnelle et économique de l’activité réseaux et d’intervention pour le marché Entreprise du Groupe. Ce projet n’aurait pas été nécessaire si Orange n’avait cessé, […]

En novembre 2023, l’ensemble des personnels de l’Unité Économique et Sociale (UES) Orange sont appelés à voter pour renouveler leurs représentants dans les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Devenir élu ou désigné de notre organisation syndicale permet de défendre concrètement l’intérêt collectif des personnels d’Orange. C’est aussi vivre une aventure humaine et intellectuelle très enrichissante. […]

Récemment nous écrivions : ‘La décision radicale prise à l’égard des Conseillers Clients Back Office recouvrement et réclamation n’augure en rien le retour à une relative stabilité de l’édifice USC GO’ !Nous ne croyions malheureusement pas si bien dire… CONSTATATION En effet, face à l’inflexibilité de la Direction lors du CSE du mois d’avril, les […]

CSE, réorganisation, ASC, restauration, budget alloué… Vous vous sentez perdus ? Nous répondons à vos questions. Le CSE : pilier du dialogue Personnels-Direction et de l’amélioration du bien-être au travail ? Fruit des réformes d’Emmanuel Macron en 2019, le CSE, instance de représentation des intérêts du personnel, constitue le lien entre les salariés et l’entreprise […]

Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire un peu spécial de ce mois-ci, le résumé de deux CSE exceptionnels Information sur le projet d’évolution de l’organisation Digital Services France (Moorea) Information sur le projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange Business (TOM 2) Lire notre résumé de […]

L’application du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022 a boulversé la situation financière de nombreuses personnes invalides.En effet, la rente invalidité est à présent calculée sur la base du plafond de la sécurité sociale (PASS : 41 136 €/an en […]

  Au sommaire ce mois-ci: L’Orange pressée Maillage pour tous : 10 ans d’âge Retrouvez l’intégralité de notre analyse ici  

L’Orange pressée Aujourd’hui, la situation d’Orange France est préoccupante, particulièrement concernant les personnels, les clients, le dialogue social et évidemment, le business.Pour les personnels, le rapport SECAFI, dont l’entreprise n’a pas pris toute la mesure, démontre que le moral des troupes est catastrophique.Il y a une perte de sens, une désaffection vis-à-vis d’Orange. Sans oublier […]

Le maillage pour tous : 10 ans déjà Mandature après mandature, les vies des CE Normandie-Centre et Ouest puis celle du CSE DO GO ont été jalonnées par de multiples dossiers de fermetures de boutiques et/ou transfert d’activité vers la GDT.L’histoire s’est accélérée en fin d’année dernière avec la déclinaison locale 2023 sur la DO […]

Photo : Soulful Pizza via Pexels La Commission européenne a proposé en fin de semaine dernière une mise à jour des règles d’affichage sur les appareils électroniques (smartphones, tablettes), afin d’y rajouter des informations relatives à leur durabilité. Plusieurs critères devraient y figurer : l’efficacité énergétique du terminal, la longévité de sa batterie, son imperméabilité à […]