assemblee nationale liot 042023

Réforme des retraites : le report de l’âge de départ à 64 ans peut-il être abrogé par une autre loi ?

  • François BRESSY

Photo : Amaury Cornu / Hans Lucas / AFP La semaine dernière, deux propositions de loi visant à faire abroger l’article sur le recul de l’âge légal de départ en retraite ont été déposées à l’Assemblée nationale par les députés PS et par ceux du groupe Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires (LIOT). Ont-elles une chance d’aboutir […]

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L’emploi en danger à TGI/Innovation

  • Stéphanie CRESPIN

Des baisses drastiques en France et la délocalisation en hausse Le contexte actuel de l’emploi dans le groupe Orange et à I’Innovation en particulier, est pour le moins morose. Le bilan emploi de la division Innovation met en évidence des baisses drastiques de l’emploi en France, atteignant -5,8% entre fin 2021 et fin 2022 avec […]

Issy-les-Moulineaux, France - June 6, 2021: Logo on the new headquarters building of Orange, French telecommunications company

La direction d’Orange contestée sur la vaste réorganisation de son réseau de boutiques – Channel news

  • Stéphanie CRESPIN

Le plan de réorganisation du réseau de boutiques ravive les tensions sociales chez Orange. Présenté aux représentants de salariés en octobre dernier, le plan vise à basculer d’ici 2026 environ un tiers du réseau de 550 boutiques vers sa filiale Générale de Téléphone (GdT), où les salaires et accords sociaux sont moins avantageux que dans […]

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Orange optimise ses redevances de marque en ponctionnant toujours plus ses filiales – La lettre A

  • Stéphanie CRESPIN

Dénoncé par les syndicats CGT et CFE-CGC, le système permet de prélever du cash dans les filiales afin de mieux minorer la base d’imposition. […]Le système de redevances internes pour utiliser la marque « Orange » permet d’optimiser le prélèvement de cash des filiales vers la maison mère. Preuve que ce circuit fait partie de l’ADN du […]

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Orange : les syndicats vent debout contre la restructuration du réseau de boutiques – ZDnet

  • Stéphanie CRESPIN

 L’opérateur télécom prévoit de transférer une partie de ses vendeurs en boutique dans une filiale présentant une convention collective moins favorable aux salariés. Un syndicat demande que soit mis en place un plan social. […]1 900 salariés seraient concernés par ces transferts selon la CFE CGC. Dans le même temps, des boutiques relevant de l’entité […]

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L’Essentiel du CSE DOGO de mars

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Au sommaire ce mois-ci: Coûts par coups Agence Distribution: Lead the Way Agence Distribution : le dimanche à la carte Retrouvez l’ingréalité de notre analyse ici

Coûts par coups

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

A défaut de pouvoir mettre sur pause la brûlante actualité sociale sur la réforme des retraites, nous déplorons, une fois de plus, qu’Orange ait terminé l’année 2022 par son plan de départ des séniors en temps libéré. Résultat, un déséquilibre dans les effectifs et une réaffectation de la charge de travail sur ceux qui restent. […]

Agence Distribution: Lead the Way

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Un peu d’histoire : souvenons-nous du plan Smartstore et de son expérience incomparable lancé en 2015 par notre ancien PDG, Essentiel 2020. Les salariés comme les actionnaires y ont cru !Des succès « légendaires » aux coûts exorbitants dont-on retiendra, entre autres, Opéra, la vitrine d’Orange France, et plus localement, le Mégastore nantais du Passage […]

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CSEC du 20, 21, 22 et 23 mars 2023: intervention de Christel Heydemann sur la stratégie de l’entreprise, Orange Business, Résultats Orange SA, Agences PRO/PME : projet d’évolution de la PVC

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 20, 21, 22 et 23 mars 2023 Information/consultation sur la stratégie de l’entreprise : intervention de Christel Heydemann Information sur les orientations d’Orange Business (OB) Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise : Résultats Orange SA Information/consultation sur le projet d’évolution de la Part […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]