Les actualités

Quelle est la cible réelle à l’issue de la rationalisation des locaux avec l’arrivée de nouvelles entités sur le site de Multipôle des Graves  En effet, nous aurions 650 salariés sur le site ou 724 salariés selon les slides d’un meme document ! Ce point étant posé, tout d’abord, nous tenons à remercier tout particulièrement […]

Les élus de la CFE-CGC d’Orange ont pris connaissance des nouvelles informations fournies sur le projet immobilier de Marseille Saint-Mauront et notamment sur le micro-zoning à date.     Ils rappellent que la CSSCT OLS a été mandatée par le CSE sur ce dossier. Les élus de la commission ont identifié les thèmes importants suivants pour […]

Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier destiné à la Direction de la DVDC le 20 août 2022 220820_dvdc_alerte_guyane.pdf

Photo : AFP Le chef de l’Etat souhaite « au retour de l’été » un vaste texte de loi visant à « réformer le travail », pour répondre aux problèmes de recrutement des entreprises et parvenir au plein-emploi d’ici à la fin du quinquennat. Cette réforme concernerait notamment l’assurance-chômage, Pôle Emploi, le RSA et les lycées professionnels. Tour d’horizon de […]

 L’enveloppe, des prestations 100% liberté La gestion rigoureuse des élus CFE-CGC Orange sur l’ensemble des ASC d’OBS SA permet de pro-poser une grande diversité de prestations et d’activités, et une restitution équitable des subventions, tout en limitant les frais de gestion à moins de 2% du budget total des ASC… contre une moyenne de 25 […]

 Notre mission : vous défendre !  Que la situation soit personnelle ou collective, nous avons accompagné plusieurs centaines d’entre vous ces trois dernières années dans ces situations compliquées. A la CFE-CGC, vous défendre est notre priorité, dans cette logique nous avons mis en place au sein du CSE un panel de solutions complémentaires disponibles à […]

De nombreux combats gagnés ces trois dernières années Dans cette période d’inflation galopante et de pénurie de talents, il est crucial de pouvoir agir efficacement sur votre pouvoir d’achat. De nombreux combats ont été gagnés les années pré-cédentes dans ce domaine : Augmentation de l’intéressement distribué (en moyenne par salariés en 2022 :1079€ pour OBS […]

 Construire l’avenir En cette période de forte évolution d’Orange Business Services, nous voulons être votre relais pour remonter à nos dirigeants les expériences du terrain. Rapprochement des équipes Télécom et ESN, réorganisations, déménagements, formations, cloudification, approche service, positionnement dans l’IoT, partenaires stratégiques… les élus du CSE échangent chaque semaine avec les représentants de la direction […]

Chères et chers collègues, Cela fait presque trois ans que nous sommes rassemblés au sein du périmètre OBS SA. En parallèle de la consolida-tion de notre entreprise, nous avons travaillé avec vous au développement du télétravail, à la défense de la vision terrain lors des évolutions de l’entreprise, à l’amélioration de notre qualité de vie […]

Face à l’inflation galopante et suite aux augmentations décevantes de ce premier semestre, la CFE-CGC a envoyé la lettre suivante à la direction générale afin que des mesures efficaces soient rapidement mises en œuvre. Découvrez la lettre de la CFE-CGC OBS : 2022-08-30_lettre_ouverte_cfe-cgc_orange_obs_sa_inflation.pdf Nos revendications pour combattre l’inflation au format PDF : tract_inflation_obs_septembre_2022.pdf