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La course à la présidence d’Orange tourne à la foire d’empoigne – BFM TV

  • Hélène MARCY

[…] Le président de Valeo et l’ancienne numéro deux de Kering seront tous les deux âgés de 67 ans lors de l’assemblée générale du 19 mai prochain. Or, pour réaliser un mandat de quatre ans, ils dépasseront la limite d’âge statutaire de 70 ans pour le président. Le groupe prévoit ainsi de relever ce seuil […]

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Intéressement/Participation 2022

  • Vos élus locaux

Votre pouvoir d’achat est notre priorité :  Les résultats intermédiaires communiqués pour le S1 2021 et les changements d’indicateurs qui interviennent cette année pour le calcul de l’intéressement chez Orange SA ont conduit la CFE-CGC Orange à demander au Conseil d’administration d’Orange de prévoir un intéressement exceptionnel pour tous les personnels du Groupe, afin, a […]

L’essentiel du CSEE mars 2022

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE de mars 2022 :  Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions cse_tgi-mars-2022.pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Réduction des inégalités entre femmes et hommes : un échec en chiffres Validation du budget ASC 2022 Metavers : quelle stratégie d’innovation pour Orange ? Point sur le projet Pikéo Prochain […]

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At Orange, the question of the age of the president creates tensions – GlobeEcho

  • Stéphanie CRESPIN

In the heart of the process of appointing the future president of Orange, called to replace Stéphane Richard after the general meeting of shareholders on May 19, the question of the age of the future captain is creating a stir internally. The employee shareholders, who hold just over 7% of the capital and 11% of […]

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The race for the presidency of Orange turns into a rat race – Buruf .com

  • Stéphanie CRESPIN

The unions oppose the candidacy of the favorite, Jacques Aschenbroich. Power struggles are increasing internally. Successions at the head of Orange, episode 2. After the battle for the general management, which will ultimately go to Christel Heydemann, the race for the presidency also turns into an internal war. The Orange unions, CFE-CFC, CFDT and CGT, […]

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Orange : l’âge du potentiel futur président poserait problème – Allo Forfait

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: startupstockphoto via pixabay En plus de Christel Heydemann qui assurera la direction générale, Orange va élire un nouveau président mais l’un des choix possibles serait trop vieux pour mener un mandat complet et l’opérateur souhaiterait assouplir quelques règles. […] Les salariés actionnaires qui détiennent 7% du capital et 11% des droits de vote pour […]

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Dialogue social : Le nouveau rôle des CSE – Info social RH

  • Stéphanie CRESPIN

Si un nouveau pragmatisme a émergé à la faveur de la pandémie, certains représentants du personnel s’inquiètent du manque d’interaction lié au télétravail et, désormais, au flex office. La crise sanitaire s’essouffle, le printemps revient… Et cette embellie signe le retour des grands salons, dont celui consacré aux CSE, du 22 au 24 mars, à Paris. […]

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Orange : la course à la présidence est semée d’embûches, une question d’âge ? – Univers Freebox

  • Stéphanie CRESPIN

Les personnels, 2e actionnaire du groupe Orange, refusent la modification des statuts permettant d’avoir un président ayant plus de 70 ans. Le choix de l’Etat aura son importance. […] “Il est impossible de prétendre simultanément que l’entreprise a besoin de « jeunes recrues » pour répondre aux enjeux du numérique et de reculer au-delà de […]

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Chez Orange, la question de l’âge du président crée des tensions – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

Les salariés actionnaires s’opposent à un projet de changement des statuts qui permettra au futur président de l’opérateur de rester en poste après ses 70 ans. En plein cœur du processus de nomination du futur président d’Orange, appelé à remplacer Stéphane Richard après l’assemblée générale des actionnaires du 19 mai, la question de l’âge du […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]