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CFE-CGC Orange s’inquiète d’une reprise floue – La Provence

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Dezalb via Pixabay Sébastien Crozier, président national de la CFE–CGC Orange était hier à Marseille. L’occasion de dresser un état des lieux post-confinement. « Ce déplacement permet de recréer le lien social après cette période », Souligne-t-il.[..] Mais le COVID-19 a soulevé des interrogations. « La peur de la maladie et donc celle de […]

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Quand l’infrastructure des réseaux redevient géopolitique: Les câbles sous-marins, une affaire d’États – le Monde diplomatique

  • Stéphanie CRESPIN

Photo:Jason Decaires Taylor. – The Banker (Le Banquier), 2014 ADAGP, Paris, 2021 – Museo Subacu Tico De Arte, Isla Mujeres-Cancùn Le rêve libertarien d’un Internet régulé par les seules entreprises privées s’estompe. Longtemps impuissants face à un phénomène qu’ils ne comprenaient pas, les États regagnent le devant de la scène numérique. Et pèsent de plus en […]

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La taylorisation du RDV en boutique

  • L'équipe RMN AD

La cause principale de l’insatisfaction client est l’attente. En réduire le temps constitue un des principaux défis de l’accueil clients en Agence Distribution. Depuis plusieurs années, Orange France met en place différentes approches concernant le rendez-vous client en boutique et adapte le temps de travail des conseillers au flux clients… Malgré ces projets, force est […]

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Attractivité des entreprises pour les cadres : Orange en progression

  • François BRESSY

Photo : Free-Photos via Pixabay Chaque depuis 2016, la société suédoise Universum, spécialisée dans la « marque employeur », interroge des jeunes diplômés de grandes écoles mais aussi des cadres plus expérimentés, à propos de l’attractivité des entreprises. Cette pan de l’étude consacré aux cadres montre qu’ils sont prioritairement demandeurs d’un niveau de salaire compétitif, mais […]

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Covid : ce qui change dans le nouveau protocole sanitaire en entreprise

  • François BRESSY

Photo : iStock Pour cette dernière phase du déconfinement, un nouveau protocole sanitaire en entreprise est entré en application aujourd’hui. Considérant toujours le télétravail comme « une des mesures les plus efficaces pour prévenir le risque d’infection », il inclut quelques assouplissements par rapport à sa version précédente (fin de la jauge dans les restaurants d’entreprise, élargissement des possibilités […]

Fiche pratique : Les nouvelles dispositions du congé de paternité

  • Christian SIMON

La loi de financement de la sécurité sociale modifie, à partir du 1er juillet 2021, les règles d’attribution du congé paternité avec   l’allongement de la durée et l’évolution des règles de prise de congés pour les naissances intervenant à compter du 1er juillet 2021 inclus. Les bénéficiaires : Le père de l’enfant. Si la […]

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Négociation Annuelle Obligatoire des salaires et pouvoir d’achat des personnels d’Orange, la CFE-CGC écrit à Gervais Pellissier.

  • Alain LAURENT

<p><img class=" size-full wp-image-20270" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/actualites/nao1.jpg" alt="nao1" width="191" height="221" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p>Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange a adressé ce jour un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe pour lui faire part de ses demandes et propositions.</p> <ul> <li>Mieux garantir les personnels sur l’application de l’accord NAO.</li> <li>Améliorer le pouvoir d’achat aujourd’hui et demain.</li> <li>Permettre d’épargner plus…</li> </ul> <p>Retrouvez ici l’intégralité de<a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/actualites/cfe-cgcorange_courrier_nao_a_gervais_pellissier_28_juin_2021_ok.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text"> notre courrier</span></a>.</p>

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Vers un possible report de l’âge de départ en retraite à 64 ans ?

  • François BRESSY

Photo : Stéphanie Lecocq / Pool / AFP Selon Les Echos (Solveig Godeluck, Isabelle Ficek – 28/06/2021, article réservé aux abonnés), les collaborateurs les plus réformateurs d’Emmanuel Macron le pousseraient à frapper un grand coup avant l’élection présidentielle de 2022, en repoussant l’âge de la retraite à 64 ans dans un délai très bref. Les partenaires […]

futur travail 062021

Ce que le futur du travail ne sera pas

  • François BRESSY

Photo : Shutterstock Les bouleversements provoqués par la crise sont tels qu’il est difficile de déterminer l’évolution du type d’activité qui sera privilégié, de l’aménagement des bureaux, du management. En attendant que la réalité dessine les contours de ce « travail d’après », une équipe de journalistes des Echos nous propose de nous intéresser à ce […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]