Les actualités

Image Rama Krishna Karumanchi via Pixabay Un certain nombre de collègues sont empêchés de modifier leurs choix entre parts C (comme capitalisation des dividendes dans le fonds) et parts D (comme distribution du dividende en cash) en ce qui concerne les actions Orange détenues dans le PEG, et acquises avec l’abondement employeur, et ce sans aucune justification légale […]

Image Charles Thompson via Pixabay Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés, les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance du PERCOL ont découvert que nos fonds PERCOL contenaient des obligations Altice, maison mère de SFR. Nous écrivons à Amundi pour demander leur remplacement par d’autres titres, et afin que les […]

Découvrez le message de Sébastien Crozier, Directeur du Mécénat Public et administrateur représentant les personnels salariés. À l’occasion des élections des administrateurs représentant les personnels, la CFE-CGC appelle à reprendre notre destin en main. Ces élections sont un moment clé pour défendre une vision d’avenir pour Orange, au service de l’intérêt des salariés et de […]

Les opérateurs satellitaires Contexte Le marché des Télécoms en France est régulé (par l’ARCEP notamment) et structuré autour de quatre opérateurs terrestres qui ont des obligations d’investissement et de couverture géographique. Ces opérateurs sont par ailleurs soumis à un régime fiscal spécifique, l’IFER (imposition forfaitaire des entreprises en réseau). Profitant du flou crée par le […]

Le projet de réorganisation « Regain » lancé par la Direction d’Orange France va bouleverser le quotidien de plus de 20 000 collaborateurs. Présenté sous les mots rassurants de « simplification » et de « proximité », il suscite pourtant de profondes inquiétudes : recentralisation des décisions, fragilisation des territoires, perte de repères pour les […]

À l’approche de l’élection des administrateurs représentants les personnels au Conseil d’administration d’Orange, la CFE-CGC alerte et propose des solutions concrètes autour de quatre priorités majeures : ? Réorganisation d’Orange France : maintenir des centres de décision en région pour préserver l’emploi et la proximité avec le terrain. ? Orange Business : redresser l’activité en […]

Le 22 octobre dernier les élus du Comité Social et Economique (CSE) de la DO Île-de-France devaient voter les budgets des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentiels pour financer les prestations sociales, les activités culturelles te les aides destinées à tous les salariés de la DO.  Mais la séance s’est soldée par une impasse. Ce […]

Au sommaire de l’Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 22 et 23 octobre 2025 :  Activités Sociales et Culturelles : budget 2026 Recueil d’avis sur la mise à jour des DUERP des unités du périmètre de la DO IDF Rapport d’activité des T1 et T2 2025 Cliquer ici pour télécharger l’intégralité de l’Essentiel du CSEE […]

Décision En vue d’une prise de décision, 3 Organisations Syndicales (O.S), CFE-CGC Orange et une alliance Sud/CGT ont présenté leurs propositions de budget pour l’ensemble des Activités Sociales & Culturelles pour 2026 (Vacances, billetterie, culture, spectacles, prestations du compte salarié, prestations d’aide et de secours, CESU Handicap, heureux évènements). Et dans un esprit de compromis, […]

Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, consiste à identifier, recenser et évaluer l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il constitue l’un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels pour chaque Direction. Ses mises […]