Information En comparaison avec le S1 2024, l’EBITDAaL* du S1 2025 affiche un gain de 7 M€ pour atteindre -221 M€, principalement porté par la réduction des charges de personnel de 6%, soit 6 M€. Le nombre d’ETP (Effectifs Temps Plein) global de la DO IDF sont en baisse de 7.5% (-232 ETP). Les investissements […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2025 , avec au sommaire : • Projet du Schéma Directeur Immobilier Territorial des sites de Besançon et Châlons en Champagne • Belfort : projets de libération des sites de Broglie 1 et de Broglie 3 • Point bilans trimestriels des CSSCT, UCI, USC, DE, DOMP • Mise à […]
Rencontre avec Soumia BUTTAY, représentante de proximité et élue suppléante au CSE d’Orange Grand Sud-Est Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes font vivre Orange, avec leurs réussites, leurs défis et leurs convictions. A l’occasion des élections des administrateurs représentants les personnels au Conseil d’Administration, découvrez celles et ceux qui s’engagent pour […]
Rencontre avec Bruno MOREAU, chef de projet à la DTSI, à Rennes, et délégué syndical CFE-CGC Orange. Chez Orange, les transformations s’accélèrent et les décisions stratégiques impactent directement nos métiers, nos conditions de travail et notre avenir commun. A l’approche des élections des admnisnistrateurs représentants les personnels au Conseil d’Administration, découvrez celles et ceux qui […]
L’essentiel du CSE du mois d’Octobre 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’Octobre 2025, avec au sommaire : Activités Economiques et Sociales : un budget en faveur des salariés OFS Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) : l’art de la densification Fusion Direction Clients ProPME et Direction Digital Data IA : entre ambition et […]
Vos élus CFE-CGC viennent de voter le programme ASC pour l’année 2026. La digitalisation des prestations engagée depuis de nombreuses années a permis au CSE d’optimiser ses frais de gestion et de dégager des marges de manœuvre pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés. Que vous réserve le programme 2026 ? L’ajout de 200€ pour tous […]
Présentation du Plan Schéma Directeur de l’Immobilier d’OFS La direction d’OFS présente le Plan Schéma Directeur de l’Immobilier 2025 dans la continuité de celui présenté au Comité Social et Economique Central (CSEC). L’objectif est d’apporter des environnements de travail de qualité, tout en optimisant les coûts et en réduisant l’empreinte environnementale, avec les atouts : confort, […]
Pour se rafraîchir la mémoire La direction d’OFS a décidé de fusionner la Direction Clients Pro-PME avec la Direction Digital, Data & IA pour donner naissance à une Direction de marché Pro-PME au 1er janvier 2026. Ce projet, présenté comme une « évolution normale » de l’organisation, concerne 318 personnes sur l’ensemble du territoire national. Un décalage […]
Dans l’ordre du jour du CSE vous trouverez les sujets suivants : Crise à Madagascar : le modèle d’externalisation a ses limites Restauration sur le site de Stadium : l’arrivée des frigos connectés ! Une réorganisation de plus au sein du DELIVERY : un projet plus inquiétant que rassurant ! Réaménagement et réorganisation Village 4 […]
Vos élus de la CFE CGC Orange ont alerté la direction sur la crise majeure touchant actuellement les activités de GDO à Madagascar. Bien que cette crise ait été gérée de manière efficace en ce qui concerne la gestion des salariés d’Orange Business, notamment par la mise à disposition de 93 vans pour leur ‘’exfiltration’’ […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]