Le 6ème état des lieux du sexisme en France du Haut Conseil à l’Egalité,paru ce lundi 22 janvier, souligne l’urgence de mettre en place des actions fortes pour lutter rapidement et efficacement contre le sexisme qui : « reste prégnant, s’aggravant même d’une année sur l’autre dans certaines catégories de la population ».
Dans ce rapport, le HCE souligne l’aggravation des violences chez les jeunes hommes et une régression avec la reproduction de clichés anciens sur le rôle et la place de la femme chez les jeunes filles.
« Ce sexisme ambiant a bien sûr des conséquences fortes sur le ressenti des femmes. 9 femmes sur 10 déclarent avoir personnellement subi une situation sexiste. »
Systémique, le sexisme est un terreau favorable aux autres violences, il les rend possible par le continuum des violences.
Les violences sexistes et sexuelles ne reculent pas avec « 37% des femmes déclarent toujours avoir vécu une situation de non-consentement et
« Chez les hommes, les réflexes masculinistes persévèrent : un quart des 25-34 ans pense qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter. »
Sur le plan professionnel, « seuls 35 % des hommes de 25 à 34 ans s’insurgent qu’à poste égal, un homme ait un salaire supérieur à une homologue féminine ».
Si les droits des femmes et des hommes sont égaux dans les textes, dans la réalité, il y a toujours de grandes inégalités salariales. Les salaires des femmes en France sont inférieurs en moyenne de 25%. A Orange, le salaire médian des femmes est inférieur de 6% à celui des hommes.
Dans son rapport, le HCE interpelle les pouvoirs publics et appelle à utiliser les moyens légaux existants et à « augmenter les moyens humains et financiers de la justice».
Trois axes sont identifiés par le HCE pour mettre en place une prévention des violences sexistes et sexuelles :
Pour en savoir plus :
hce-rapport_annuel_2024-etat_des_lieux_sexisme_en_france.pdf
barome_tre_sexisme_2024_-_viavoice_pour_le_hce.pdf
A votre agenda !
Demain, jeudi 25 janvier est la 1ere Journée nationale officielle contre le sexisme.
Cette journée a été initiée il y a 6 ans par le collectif « Ensemble contre le sexisme » qui regroupe près de 40 associations dans la lutte contre le sexisme et les discriminations de genre en France. Elle a été officialisée l’année dernière par le Président de la République.
Pour participer au « Le Sexisme TV Show ».
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
