CSEC octobre 2021 : égalité professionnelle

22 octobre 2021 Frédérique Limido-Milesi Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Rapport de la commission : extraits Emploi Taux de féminisation recrutements CDI = 32,1 %. vs. engagement 36%. Difficultés recrutements féminins des univers techniques. Taux de féminisation alternants / stagiaires 43,26 % vs. engagement...

CSEC UES Orange

Les femmes d'Orange vont elles devenir invisibles?

29 juin 2021 Virginie DUCOURTY Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

tract_commun_ep_intersyndicale_29_juin_2021.pdf

Fiche pratique : Les nouvelles dispositions du congé de paternité

29 juin 2021 Christian SIMON Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

La loi de financement de la sécurité sociale modifie, à partir du 1er juillet 2021, les règles d’attribution du congé paternité avec   l’allongement de la durée et l’évolution des règles de prise de congés pour les naissances intervenant à compter...

Le saviez-vous

2020, une année atypique !

17 juin 2021 Vos experts Santé et Égalité Professionnelle Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Elle restera dans nos mémoires l’année 2020, l’année du déclenchement de la pandémie. A Orange, comme dans beaucoup d’autres entreprises en France, l’année 2020 sera devenue celle d’un télétravail massif, souvent contraint, allant sur certaines...

Ne perdez pas vos CA 2020, faites en don pour soutenir nos collègues proches aidants.

12 mai 2021 vos experts commission égalité pro Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Vous avez jusqu’au 31 mai 2021 pour utiliser vos Congés Annuels 2020. Si vous ne les consommez pas, pensez à abonder le fonds de solidarité. Tout le monde peut donner, et le don de jour est anonyme. Pour tous savoir téléchargez notre affichette...

Conditions de Travail et Santé

• Suivant