Photo: Monsterkoi via Pixabay Dix ans sont passés, la direction a évolué, le groupe a changé de nom et s’est internationalisé. Mais la vague de suicides reste très présente dans la mémoire collective d’Orange. […]Direction comme syndicats sont extrêmement vigilants, la crainte étant de voir se rouvrir des blessures, principalement chez les salariés présents à […]
Photo: TheDigitalArtist via Pixabay L’ordonnance de renvoi met au jour les objectifs de rentabilité démentiels prônés par l’ancien PDG Didier Lombard. En 2006, Didier Lombard, PDG de France Télécom, réitère les objectifs de rentabilité du plan Next devant des cadres supérieurs : « Pourquoi 7 milliards d’euros de cash-flow (flux de trésorerie – NDLR) ? Nous portons sur notre […]
Photo : Morgan4uall via Pixabay Entre 2008 et 2009, une vague de suicides a touché France Télécom. Les anciens dirigeants du groupe doivent s’expliquer à partir d’aujourd’hui devant le tribunal correctionnel de Paris sur leurs méthodes de management. Un moment très attendu par les familles des victimes.[…]Les syndicats évoquent la mise en place d’un système […]
%MCEPASTEBIN% Les trois ex-dirigeants, dont le PDG du géant des télécoms, comparaissent à partir d’aujourd’hui devant le tribunal correctionnel de Paris pour des faits de harcèlement moral ayant conduit à de multiples suicides entre 2007 et 2010. Un sentiment de vertige. Plus de dix ans après les faits, les victimes et les familles percutées par […]
Photo Jean-Pierre Clatot /AFP Sept dirigeants de l’opérateur, dont son ancien PDG, Didier Lombard, et l’entreprise en tant que personne morale vont être jugés à partir de lundi 6 mai.Ils sont accusés d’avoir mené « une politique visant à déstabiliser les salariés », qui serait à l’origine de plusieurs suicides. […] Parmi la soixantaine de suicides recensés entre 2007 […]
Photo: Jean-Pierre Clatot / AFP Dix ans après la vague de suicides qui a ébranlé le groupe, le procès-fleuve de sept ex-dirigeants et de France Télécom (aujourd’hui Orange) s’ouvre à Paris ce lundi pour harcèlement moral. Retour sur une crise sociale qui hante encore le groupe et ses salariés. Clément Siebering a un temps hésité, mais finalement […]
Photo AFP La vague de suicides à France Télécom à la fin des années 2000 était devenue le symbole de la souffrance au travail. L’entreprise et ses ex-dirigeants dont le PDG Didier Lombard sont jugés à partir de lundi pour « harcèlement moral », un procès aux allures de première en France. […]rance Télécom est la première […]
Photo: AFP La vague de suicides à France Télécom à la fin des années 2000 était devenue le symbole de la souffrance au travail. L’entreprise et ses ex-dirigeants dont le PDG Didier Lombard sont jugés à partir de lundi pour « harcèlement moral », un procès aux allures de première. […]Pendant l’enquête, les juges d’instruction ont examiné […]
35 employés de France Télécom mis fin à leurs jours en 2008-2009. LP/Olivier Corsan Dix ans après une série de suicides, France Télécom (devenue Orange), son ancien PDG Didier Lombard et six autres ex-responsables de l’entreprise sont jugés à partir de ce lundi pour «harcèlement moral». Une première. C’est un procès fleuve et d’exception qui […]
Photo: Denis/REA Par un étrange télescopage des calendriers judiciaires, l’ouverture du procès de France Télécom coïncide, à quelques semaines près, avec la décision attendue dans le procès Tapie . Les deux affaires n’ont rien en commun, si ce n’est un homme : Stéphane Richard . […]« C’est lui qui a sorti l’entreprise de la crise. En 2013, […]
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
