Un CSEC largement consacré à la crise du coronavirus au sommaire de cette séance à distance Notre déclaration préalable : La CFE-CGC Orange, a pris toute la mesure de la crise sanitaire internationale du Coronavirus. Très tôt, nous avons demandé des mesures de protection, très tôt nous avons demandé la fermeture des restaurants collectifs… Les […]
Un CSEC… toujours pas constitué À ce jour, la situation reste bloquée, ce dont nous accusent les autres Organisations Syndicales. Nous sommes devenus l’excuse de leurs propres manquements. C’est pourquoi, suite aussi à la diffusion de tracts mensongers nous accusant entre autre de mettre en péril les ASC, nous souhaitons par ce compte-rendu remettre les […]
Un CSEC constitutif… pas constitué Jusqu’à ce jour, aucune organisation syndicale n’a souhaité se rallier à notre proposition de séparer le traitement des dossiers relevant des Activités Économiques et Professionnelles, pour lequel la CFE-CGC Orange a toute sa place, de celui des ASC mutualisées, dont nous contestons la mise en œuvre des années passées, et […]
Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le cabinet Technologia CCUES extraordinaire du 25 octobre Intervention de Stéphane Richard Vos élus CFE-CGC Orange au CCUES […]
Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER… pas fragiliser ! Perspectives PEC Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas de lien évident, naturel, entre le métier et la formation, entre la GPEC et la formation… Egalité professionnelle Toujours pas […]
Ordre du jour 1-méthode AGILE 2-bilan dossier médiation 3-plan AD Boutiques suite alerte Médecin 4-Bilan ABSENTEISME 5-Dir Intervention point sécurité (nacelles,poteaux,parasurtenseurs,EsafeMePro) 6-Pénibilité 7- CLOTURE du dernier CNS HSCT
Au sommaire de cette séance : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail : Alertes sur l’humain Résultats de l’entreprise au S1 et Stratégie d’OBS : Résultats… honorables, mais grâce aux réductions de coûts Stratégie OBS… des résultats mitigés, à cause, aussi d’une organisation complexe Bilan annuel 2018 Action Logement au sein de […]
Au sommaire de cette séance Stratégie de l’entreprise Concernant la transformation interne de l’entreprise (les compétences, l’employabilité des personnels, l’évolution des métiers, l’évolution des modes de travail collectifs …) la CFE-CGC Orange entend jouer son rôle actif de partie prenante dans sa définition et sa mise en œuvre. Elle veillera à ce que cette mise […]
Au sommaire de cette séance : Politique sociale de l’entreprise : bilan formation UES 2018 La CFE-CGC revendique à nouveau un bilan formation qui permette de faire une analyse critique des résultats, incluant notamment une analyse par modalités (présentiel, distanciel), et qui prenne en compte à l’avenir le suivi des certifications des compétences pour les […]
Au sommaire de cette séance, deux sujets denses et d’importance : Bilans évolution de l’emploi, des qualifications et des compétences 2018 Evolutions ou circonvolutions de l’emploi … bla bla bla ? Information conventionnelle annuelle sur la stratégie d’Orange France La force de la continuité est dans le changement … et réciproquement ! cr_de_ccues_05_2019_def.pdf
En savoir plus sur CSEC UES Orange
Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.
Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
