CSEC UES Orange

11 et 12 juin 2013 : projet d’accord participation groupe

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Information de la direction : 5 ans de baisse => lors de la négociation de l’accord 2012 d’intéressement FTSA,   la Direction  a pris l’engagement de renégocier l’accord de participation du Groupe dans le contexte du partage des résultats, dès lors que ceux-ci seront au rendez vous– Projet d’accord : une nouvelle formule de répartition individuelle– Maintien […]

11 et 12 juin 2013 : Evolution de la Direction de l’immobilier

  • CFE CGC Orange

Queslques informations de la Direction :Seconde présentation du projet en CCUES Un seul siège UGI en cohérence avec maillage UPRLes immeubles ne « bougent » pas, il faudra que l’on ait nos « gens » à coté de là où sont les immeublesDimensionnement : plutôt sans risquesImmobilier = organisation par portefeuilles d’immeubles, ce qui permet […]

11 et 12 juin 2013 : ASC – bilan 2012 de la gestion déléguée

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Depuis l’accord de 2005 qui a organisé le transfert des ASC vers les CE (contribution patronale aux ASC de l’ordre de 2,25% de la masse salariale), un certain nombre d’activités sont restées à la main de l’employeur, dans le cadre d’une délégation de gestion :– la restauration pour 62 millions d’€– les aides pécuniaires pour les […]

11 et 12 juin 2013 : projet de fusion d’Orange Distribution SA dans France Télécom SA

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Informations de la Direction :– depuis 2009, la question de l’intégration d’OD SA dans FT SA a été régulièrement évoquée avec le CE VMF– les rapports d’expertises demandées par le CE des 3 dernières années ont mis en avant une « porosité » d’Orange Distribution, dont l’activité et l’organisation étaient de plus en plus mêlées […]

11 et 12 juin 2013 : projet d’évolution de la Direction Marketing Grand Public

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Ce projet a été présenté pour la 3ème fois en CCUES, sans cette fois la présence de son initiatrice, entre temps partie sous d’autre cieux professionnels.Au final, les OS ont été assez unanimes pour reconnaitre que cette réorganisation a été faite au pas de charge, sans possibilité de présenter une solution alternative. Information de la […]

11 et 12 juin 2013 : Déclaration préalable de la CFE-CGC/UNSA

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La CFE-CGC s’est exprimée rapidement et publiquement dans les media par la voix de son Président, pour soutenir notre PDG et faire respecter le droit et la présomption d’innocence.Retour sur l’AG des actionnairesLors de l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom-Orange du 28 mai dernier, Stéphane Richard a reconnu qu’il aurait pu anticiper d’un an […]

22 et 23 mai 2013 : deploiement de la part variable commerciale (PVC)

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Intervention CFE-CGC/UNSALors d’une rencontre récente, la CFE-CGC/UNSA vous a demandé quand les managers ont-ils été informés de la baisse de leur rémunération ?Vous nous avez répondu que « Concernant l’évolution des seuils, il semble qu’il n’y ait pas eu d’intervention récente sur les seuils de gains à percevoir de manière spécifique par notre ligne managériale […]

22 et 23 mai 2013 : Outil Boucle Qualité Processus (BQP)

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Intervention CFE-CGC/UNSALa Boucle Qualité Processus est une des solutions proposée pour améliorer la relation client et donc réduire l’insatisfaction.Les salariés qui sont face au client sont les seuls impactés par ce processus.En plus de la formation, du soutien métier, de la boucle d’amélioration des processus on ajoute un outil complémentaire : BQP.Au lieu d’aller dans […]

22 et 23 mai 2013 : accord préparatoire à la fusion OFSA – FTSA

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Intervention CFE-CGC/UNSA :Je souhaiterais tout d’abord rappeler l’accord du 09/07/12, signé par l’ensemble des Organisations Syndicales, sauf la CFE-CGC, accord qui devait apporter certaines garanties lors du transfert.L’augmentation annuelle : elle devait être garantie, avec une date d’application au 1er janvier, comme ça l’était OFSA. Résultat : après explication de texte, seule l’augmentation individuelle est […]

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  2. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
  3. Courrier : Représentation et représentativité des salariés de droit privé Suite aux démarches déjà engagées auprès de la Direction Générale du Travail, avec un premier courrier en date du 4 mars 2025, et aux retours de la Direction Générale du Travail, la CFE-CGC Orange a transmis un nouveau courrier. Rappel du contexte :  Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels […]
  4. Courrier : Négociations – Représentativité des salariés de droit privé Depuis la privatisation d’Orange en 2004, l’entreprise emploie deux catégories de personnels : des salariés de droit privé et des fonctionnaires. Cette double composante rend nécessaire une distinction claire des périmètres électoraux, notamment pour déterminer la représentativité syndicale au regard de la convention collective des télécommunications. Or, à l’issue des élections professionnelles de novembre 2023, […]
  5. Création de la Commission Environnement de l’UES Orange en référence à l’avenant n°4 à l’accord portant sur le dialogue social au sein de l’UES Orange _ document du 24 octobre 2023 À l’attention de Eric Bousquet Président du CSEC Monsieur, Les questions environnementales sont de plus en plus au cœur des orientations stratégiques des entreprises. Orange est bien sûr très concernée par ces questions et comme l’a mentionné Mr JF Fallacher dans le Live « Lancement du programme Carbone » du 6/12 dernier, « c’est une priorité absolue […]

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