La présentation du budget ASC 2027 de la CFE-CGC Orange a été une fois de plus refusée par le secrétariat, en infraction avec le règlement intérieur en vigueur depuis juillet 2020 du CSE DTSI.
Le secrétariat du CSEE a fait le choix de proposer au vote un budget ASC prévisionnel 2027 élaboré par une coalition de trois organisations syndicales (sur 6 !).
Cette façon de procéder fait obstacle au débat, à la confrontation des idées et est anti-démocratique.
Face à ce que nous percevons comme une forme d’ostracisme, les élus et les salariés pourront reconnaître la sagesse de notre délégation de ne pas avoir pris de poste au bureau du CSE DTSI : les propositions de la CFE-CGC Orange sont systématiquement confrontées à des oppositions et à des blocages de principe, politiques, indépendants de leur bien-fondé.
Depuis le début de cette mandature, la CFE-CGC Orange déplore qu’il soit impossible de faire entendre ses voix en dépit de la demande des salariés de simplification de l’accès aux droits et aux prestations du CSE DTSI.
Nous rappelons que la CFE-CGC Orange défend une gestion alternative et simplifiée des Activités Sociales Culturelles via entre autre le Tableau Magique :
Pour consulter l’Essentiel complet c’est ICI.
Prochaines « heures du mois » de novembre 2026 par Teams à 11 h :
Mercredi 4 novembre 2026 – Vendredi 6 novembre 2026
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
